第七十八章：研究员的道路（求关注求推荐！） (2-2)

这么年轻就开始发论文的研究员不少见，但能第一次发论文，就精修到这种程度，没有语病的论文，却是极为难得。

从字里行间，他们就能看出来作者对这篇论文的付出与努力。

但，想要进入学术界，光凭努力和付出可不够。

“进化界定线太模糊了，就这样放过去，会不会引起大多数研究员的不满？”

“亲密度和美丽度联合进化，这条路倒是没有人试过。”

精灵联盟有自己独一套的亲密度鉴定模式。

那就是报恩招式的威力。

使用报恩招式测试出来的亲密度，分为0-100的数值，而到达75点的时候，一般就是亲密度进化的阈值。

伊布进化成太阳伊布和月亮伊布，就需要超过或者等于75点。

但喻舟的论文上，却没有对此进行过详细的测试，不追究就罢了，一旦有人抓住不放，将会使本篇论文陷入非常被动的局面。

总而言之，因为缺少实验性的缘故，让在场的研究员都是一阵可惜。

“过不了吗？”

任会长满脸紧张。

分工不同，他虽然是魔都精灵联盟协会的会长，但想要伸出手来管研究员协会的决定，很难。几乎无法办到。

精灵联盟随着发展，逐渐变成了一个极为臃肿的组织。

职员各司其职，导致经常会发生一些其他职员非常着急，但过审核的职员却不紧不慢，轻轻松松的事情。

面对这样的情况，任会长再手眼通天，也给喻舟开不了后门。

坐在首位的研究员协会会长沉吟片刻，道：“过应该是可以过的，丑丑鱼的进化方式一直是未解之谜，如今有人找了出来，还是个年仅十八岁的大学生，未来可期，放低些门槛也没关系。”

“只是……”

“大概还需要写一张补充证明实验书，才不会引人质疑。”

任会长松了一口气，能过就行。

上次喻舟事先预料到风暴的成因，挡住众多狂化的野生宝可梦，可是这件事的大功臣。

精灵联盟内部，最近也在讨论对优秀员工的奖励，任会长自然不想放过这个机会捆住他。

如果因为研究员这档子事，让喻舟一气之下去其他分会发布论文，那可就亏大了！

“接下来，等总部的判断就好了。”

两小时后，喻舟的手机接到短信通知。

点亮屏幕，喻舟心中的一块巨石，终于沉沉放下。

精灵联盟研究员协会：尊敬的喻舟先生，您的论文经过考核，已达到入库标准。从即日起，您就是研究员协会的一员了。

新制作的证件和文本档案正在制作过程中，请您稍作等待。

同时，精灵联盟驻魔都分会欢迎你的到来，让我们携手同行，共创辉煌。

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