按照姜余的设想,珠三角,长三角,京津塘等这些发达地方,可以适当的提高一些费用。
毕竟住在这里的人,经济稍微好一些。
而且,这些地方也确实比较乱,尤其是珠三角区域,流动人口特别多。
相对来说,设置的安保人员肯定也会多点。
另外,还有航空公司,汽车站,火车站,医院等流量集中的地方。
这些都需要跟当地的公司或者事业单位确定长期有效的合同。
因为雇佣的都是刚刚大裁军退下的官兵,正值血气方刚时,所以这些安保人员比起那些老油条保安要强上不知道多少倍。
根据区域规划,姜余打算在长三角,珠三角,京津塘三个地方,每个地方投放20万人的安保队伍。
全国的其他地方投放60万人。
这么算下来就有120万人了。
如果加上客服和其他管理人员,差不多也有140万人了。
不算其他的费用,只算每个月的定时缴纳的服务费用。
每个员工平均可以拿到1500元左右。
但帐肯定不会这么算,公司的运营费用,员工的五险一金,伙食费等等,肯定要算进去的。
尽管如此,安保人员完全可以保证拿到300元的基本平均工资。
其余的钱完全可以先行买地皮,建房子。
只要有房子,有五险一金,公司再怎么乱,人心肯定不会散。
这就是华夏人最朴实的地方。
这就是保证公司员工凝聚力最有效的方法。
东风快递也将会在全国每一个地方运营,他跟超市和安保公司暂时还处于一种共生的的状态。
即使如此,他们至少也可以保证10万人的就业。
除此之外,姜余打算把那些有工业底子的军工厂,大部分转向民生商品。
比如说,户外运动装备和服装,这对军工厂来说可是优势项目。
还比如说,生产那些特殊警用或者军用器材,以及健身道具等产品。
这些很大一部分,既可以内部消化,也可以对民用市场开放。
这绝对是一个很有钱途的产业。
再比如说,饮料军工厂和边疆那些果树军垦企业完全可以与超市相互合作……
………
还可以把一部分军工厂跟自己现有的厂进行合并。
比方说,腾辉精工就需要大量的熟练机械制造人才。
腾辉精工的产品因为其特殊性,排他性,必将畅销全世界。
所以他们需要的人才必定不会少。
又比如,五星罐头肯定会形成一个系列,一个大产业。
而如今又不缺少超市这种营销渠道,火爆也只是时间问题而已。
………
这些稀土可是制造尖端武器必不可少的玩意,总不可能交给民用企业当大白菜卖给国外吧!
要卖也是他们军方制定一个“合理”的价钱卖。
姜余自己短时间内要建立航空基地,建立汽车产业基地。
这样算起来,十几万人还是要的吧。
还有一个银行,姑且先叫它华夏民生银行吧。
姜余被允许一元钱收购琼省商业银行99%的股权。
说的好似国家吃亏。
其实,他还要负担将近12亿人民币的债务。
这个就算是比较高端了,军工厂那些人就很难挤进来了,安保公司进来倒还是可以。
这个银行可以给姜余所有公司的员工提供存款、贷款、保险等等业务。
肥水不流外人田!
这就是姜余强烈要求自建一个银行的原因。
这些产业除了银行和航空飞机之外,姜余没打算从这些新整合的企业里赚大钱。
至少这一两年,他不会去太过苛求他们这些为国家做过贡献的老员工们。
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