【20】开建筑公司的资质问题（4）v (2-1)

这才短短几天时间呐？

就120了。

增加的速度不可谓不快。

不过一切也是因为徐文辉的计划才有此效果。

照这样下去。

人数只会滚雪球一般，越滚越大！

而那还是以后的事情。

当下而言。

这么多人。

大部分人都要去当建筑工。

给一部分人帮着洗衣做饭购买早午晚餐等事情。

那么就十分有必要。

特别是以后人数还会继续暴涨的情况下。

不仅需要更多的人照顾大家的饮食起居。

还有相应的管理人员。

当然。

徐文辉给大家的工作时间是12小时。

特殊时间会16小时。

所以正常来说。

12个小时用来休息。

大家平时都是有着几个小时的时间自由分配的。

洗衣服做饭什么的都可以。

不过徐文辉给他们几个人。

算是他的一点贴心回报吧。

毕竟。

他们是不会领工钱的...

徐文辉现在跟以后只需要照顾他们最基本的饮食起居即可。

嗯嗯。

当然。

等徐文辉以后成为亿万富翁了。

那时候或许再给大家多一点福利。

不过，那也是以后的事情了。。

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安排好众人的新的工作安排以后。

徐文辉身后跟着田大姚大两人。

走在街。

徐文辉开始考虑下一步的事情。

“之前他们说得对，下一步应该先把身份问题搞定。”

“不然很多事情都不能够做，而且大家也难以信任。”

“另外，既然身份证都搞了，那么还要成立公司，要先问问成立专业的建筑公司的资质......”

徐文辉想着。

身份问题容易。

建筑公司恐怕有点麻烦。

如大地建筑公司建筑业企业资质标准，分三部分：施工总承包企业资质等级标准包括12个类别，一般分为四个等级，如特级、一级、二级、三级。

专业承包企业资质等级标准包括36个类别，一般分为三个等级，一级、二级、三级。

最后。

劳务分包企业资质不分类别与等级。

其实像徐文辉这样的。

就可以找那些大型建筑公司，从他们手要到劳务分包。

所谓的劳务分包。

是指施工单位或者专业分包单位将其承包工程的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。

譬如甲施工单位承揽工程后。

自己买材料。

然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工，但还是由甲单位组织施工管理。

劳务分包是施工行业的普遍做法。

法律在一定范围内允许。

并且劳务公司不可以将承揽到的劳务再分包给其他的公司。

不过徐文辉可没有兴趣给人打工、给人管的想法。

像徐文辉这种人。

原本曾经一度写网文，就是不愿意被人管。

所以徐文辉这种就不适合给人打工。

只能够自主创业。

话说回来。

徐文辉比较了解的。

也是曾经知道的一点大地的一些建筑细节。

至于香城这边的则不清楚。

不过现在才1980年。

估计是有很多法律条文是尚未完善的，应该会宽松一些。

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