第67章 第一批车成功下线！ (2-1)

姜紫两人办完了所有的手续。

卢文芳笑着说：“你们是单身职工，我带你们去后面的职工宿舍楼，住宿条件不是太好，两人间，正好你们两个人住一起。”

这一晚，姜紫和刘桂香就住在了华威汽车的职工宿舍。

两人间的宿舍，盥洗室、厕所应有尽有。

甚至连被褥都有了。

这是真正的拎包入住。

就这住宿条件其实已经堪称豪华了。

姜紫和刘桂香两个人本来还带的有自己的被褥，从北都拎过来非常不容易。

这下倒是好，根本没用着。

这一晚，她们都很兴奋。

姜紫说：“真是没有想到呢，在远离北都的中原市，竟然有这么好的发展机遇。”

刘桂香说：“是啊！北都那边人才竞争太激烈了，随便一个像样一点的职位，都是一堆名牌大学的毕业生在哄抢。”

“还是那句话，北都的大学资源实在是太多。人才扎堆现象太严重了。”

这晚，两人说了很久的话。

熄了灯之后，姜紫还好长时间没睡着。她在想，自己明天能见着郑浩吗？

不知道现实生活中的郑浩是个什么样子的呢。

……

次日午。

班之后，郑浩就打电话找来了人资部总监卢文芳。

“郑总，昨天晚8点多，我把那两个女孩给安顿好了。我想着已经有点晚，所以没给您打电话。”卢文芳说。

郑浩点点头，笑着说：“看来，以后咱们还是要把招聘人才的视野再放得宽广一些。”

“北都市几十所顶级大学，又吸纳全国的精英，然后才能实现快速发展。”

“咱们华威汽车地处中原，现在来看，暂时还算人才洼地，吸引人才主动过来的资源还不够多。”

“所以，咱们得主动出击。”

让郑浩发出此等感慨的，是姜紫和刘桂香。

这俩妹子都是大本毕业，姜紫那个算是一般重点，而刘桂香毕业的北都科技大学，算是龙国一流大学了。

就是这样的两个女孩，竟然只能在北都去担任北都本茨的接线员……

这真的是有点儿暴殄天物了啊。

企业的长久持续发展靠的是什么？

终究还是人才支撑！

只有能够吸纳足够多的优秀人才，企业才能够获得更强劲的发展动力。

像前世龙国的标志性企业某为，那就是全球性的吸纳精英人才。

最终，某为才成长为龙国科技企业的一个标杆。

卢文芳赶忙把郑浩说的话记了下来。

她笑着说：“我们近期打算到京华大学和北都大学去做一次招聘，郑总，您看可行吗？”

郑浩大手一挥说道：“咱们不要只盯着那么两个顶级大学。我认为，咱们还是要把目光放得更宽广些，我希望，咱们能够在北都的人才中心做一场华威的专场招聘会，招聘的目标就对准北都市所有的应届大学毕业生，只要有才华天赋，什么学校毕业的都无所谓。”

卢文芳说：“可是，想要评估一个人的才华天赋，也是很困难的一件事，一般情况下，看他们毕业的院校，可能算是个捷径了。”

“毕竟，不是天才，是考不龙国顶级大学的。”

“能进入京华大学和北都大学的学生，那都是万里挑一的天才。”

“这也是为何人们都喜欢去名校招聘毕业生的主要原因。”

郑浩点点头说：“你的话很有道理。”

“如果只靠着外在的学历证书谈吐去评价一个人，那名校出人才的概率显然是更高一些。”

“但是，我们可以用一套实务题目去考试那些应聘的学子，通过考试，应该是可以把人才和庸才给完全区分开的。”

“这些实务考试题目，我们要自己开发一套题库，你们到时候招聘的时候，可以使用。”

卢文芳连连称是。

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