WB和TES.A的对决,在外界看来并不精彩。
站在解说和观众的角度,这场比赛打得拖泥带水,把把都等到风暴龙王才能决出胜负。
双方很少爆发团战,优势方不敢冒险,劣势方龟缩防守,让比赛的观赏性和刺激性大幅下降。
然而,S组强队的教练组,却从这场比赛里看出了不一样的东西,都在仔细复盘和分析。
A组的其它战队,出于了解对手的考虑,也反复观看录像,但是很少能有收获。
只有XYG的大黄教练,回看WB与TES.A的这场比赛,越是研究,越是心惊。
他的眉头紧蹙,脸的神情愈发凝重。
XYG很快就要对阵到TES.A,面对这样的对手,大黄教练的心里着实没底。
……
10月15日。
经历了一番大战的WB和TES.A的队员,准时来到了训练室。
他们无论胜负,脸都是不喜不悲,和往常一样平静地训练和复盘。
明天,10月16日,两队各自都有一场比赛。
WB对阵Hero久竞,TES.A对阵XYG。
A组竞争激烈,排名压力极大,每分必争,每一场比赛都必须全力以赴。
所以WB和TES.A都迅速调整好心态,认真专注地准备着明天的比赛。
……
荣耀电子厂总经理办公室内。
昨天暖阳和湘军决战电子厂之巅的比赛,林岩并没有时间关注。
最近荣耀电子厂在扩大生产线,他正忙于人员招聘和设备购置的事。
10月15日,周五,厂里的工作总算暂时告一段落了。
紧绷的工作节奏瞬间缓了下来,林岩长舒一口气,开始规划起荣耀DZC战队以后的安排。
王者教父系统,现在的主线任务是:
【当前主线任务:为荣耀DZC战队招募5名KPL职业选手作为替补成员。】
虽然这次的主线任务,没有对荣耀DZC战队的,也就是电子厂的5位员工有要求。
但是支线任务却与电子厂员工的游戏实力密切相关。
【当前支线任务:让荣耀DZC战队的成员在王者巅峰赛扬名。】
在系统的规则里,只有在任务发布之前的战队成员,才纳入统计。
也就是说,这个支线任务,只与5位电子厂员工有关,后面进队的,都不在判定的范围内。
因此,以后的训练安排规划,核心内容是提升电子厂员工的个人实力。
同时,虽然现阶段没有团队方面的任务,但是以后的系统任务很可能会涉及团队实力。
所以,荣耀DZC战队的团队训练也不能落下,必须持续进行。
关于团队训练,林岩准备让荣耀DZC战队的的打法变得多元化。
之前的荣耀DZC,只能熟练掌握一套体系打法,现在,是时候进行扩充了。
由于电子厂员工的英雄池和天赋有限,这个过程必然会很漫长,必须徐徐图之。
经过深思熟虑,林岩最终决定,第二套团训的体系,是四保一体系。
荣耀DZC战队里,发育路的唐三,是流水线的普工。
他年纪不大,又拥有着追魂夺命流水线锻炼出来的手速和反应。
唐三可以说是天赋最好,限最高的电子厂员工。
以他为核心,制定四保一体系,是一个较为容易奏效的团训方案。
做出决定之后,林岩便紧锣密鼓地制定起相关的安排和日程,并打算在今晚正式实施……
10月15日,周五晚。
荣耀电子厂内的训练室里。
林岩向荣耀DZC的成员公布了下一阶段的团训内容。
听到是四保一体系的时候,叶帆的眼前一亮,脑海中回忆起了前两天的事。
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