第15章 如火如荼发展 (2-1)

查理曾经在《惊声尖叫2》剧组呆过，那是个典型，小而成熟的惊悚类独立影片剧组。

导演和制片都是韦斯·克雷文。作为小跟班，查理跟着他，认识到了好莱坞电影制作的许多细节。

毕竟，以查理无耻混蛋的性格，一开始与韦斯相处其实不错。

顺带一提，《惊声尖叫》制片方是帝门影业，创始人叫鲍勃·韦恩斯坦。他有个哥哥叫哈维·韦恩斯坦。

这家公司，实际上是米拉麦克斯旗下的品牌。

在那个剧组中，查理见证了前期制作流程，令他大开眼见，完全是流水线的工业形式。

小到血浆道具毫升，大到包括院线，家庭娱乐方面发行的一分一毫，都有详细合约。

当查理拍韦斯马屁时，那家伙还洋洋自得的凡尔赛表示，“这些不算什么，要是你参与过六大电影项目，你会更加惊叹。一个项目会通过公司模式，三五年的持续下来。”

有前世作为投资人的积累，加上查理努力学习的性格。

在《几十道灰》项目上，面对基本上是新人的团队，查理轻而易举的展现了掌控力。

“我们首先要确定影片风格，类型，目标人群。我本人对营销有自己的深刻认知，因此，市场方面你们只要听我的的就好！”

一上来，查理先确定大方向。

他把早前做好的一些资料拿了出来，“影片主要卖点，猎奇、虐情。因为与福克斯的宣传合作，后期我增加了女性独立意识等标签。但实际上，我还需要男性观众幻想有一个不顾一切，爱恋你追求你的女性。”

思索片刻，他不确定的说，“大概是一种，女性幻想白马王子视角。是的，男性可类似为灰姑娘，而女性是白马王子，从另一个视角，满足大男人的征服感。”

查理的提法，很新鲜。大家立刻热烈讨论起来。

斯派克皱眉说道：“这对故事要求非常高。很有可能两方面都不讨好。”

查理笑道：“所以我需要剧本，以及拍摄中，找到一个平衡点。描述一个独特迷人的独立女性，且吸引到男性！”

大家讨论的非常热烈，查理能提供许多新鲜的角度，而同样年轻的编剧组，制片组，也能快速接受。

然而斯派克，有自己的想法。

“查理，我认为，我们着重描述黑人女性独立，在故事中描写她工作生活上因为肤色而遭遇的种种挫折，那会更好一些。这将会引起更大的争议，有助于宣传，吸引到关注。”

查理马上反驳，“我明白你的想法，引起争议从而赚钱！

但这完全是错误方式，你脑袋里装的都是屎吗？一个不断抱怨的家伙，哪怕她遭遇不公也会惹人厌烦。

最好的方法，是让人看到她的可怜，而偏偏她自己积极乐观。正如当年马丁……”

说了一半，查理愣了下。

干，我没必要教他这个。黑人再蠢也有一两个聪明的，以“绿茶女”方式搞事的，都死翘翘了。

以我弱我有理，看似反歧视，实则加深撕裂方式搞事的反而不断发展。

这显然有深刻原因。

美利坚的社会撕裂，跟自己有毛关系。

“总而言之，听着，斯派克。我们这部电影，本质是为了赚钱。我不希望，你还以曾经的方法，只引起黑人自己愤怒情绪，来为影片增加利益。我要它受众更广！”

查理不容置疑的说道，紧跟着看向一旁戈尔·维宾斯基，“你，你将提升为副导演，与斯派克先生共同拍摄电影，有问题吗？”

“没有！”幸福从天而降，戈尔连连点头。

开会是有有溢的，发现斯派克这老家伙，以往类型片拍多了，恐怕不大适合《几十道灰》，便立刻做出调整。

斯派克很想反对，但查理严厉的说了，“会议结束后，我们需要谈谈”这句话后，对方只好暂时压下心中不满。

在这之后，会议进行越发顺利。

持续进行到下午六点钟。

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