第四十三章 骨干培训部（3/3）求支 (2-1)

“这批人坚守岗位的可能性最高，需要着重笼络一下。”

接下来，吕乐又用同样的方法，对物流公司和粮商公司也进行了相关的审查。

这两个公司中，当过兵的就只有极少数人了，不超过二十个。

“要不从安保公司调一批人过去物流公司？”

吕乐皱着眉头思考着。

物流公司要在暴雨时照常出车，保证公司内部物资运送路线不被中断，职责也非常重要，容不得半点马虎。

但要在暴雨来临时开车，基本都会面临车辆涉水问题，胆子小点的人肯定是不敢开的，得找胆子大一点的才行。

“不行，调过去也没用，没有B2驾照，开不了大货车。”

“还是得靠物流公司内部的人。”

“不过保险起见，按照要求多招几个吧。”

想到这里吕乐发消息给许彪，要求他按照最新制定的标准，再招十个能开大货车的司机。

“招聘拥有B2驾照的大货车司机十人，月薪两万五，要能吃苦耐劳，胆子大，最好当过兵，家庭情况简单，最好是单身，有兄弟姐妹在家照顾父母，能够做到至少三个月不回家？”

看着吕乐发来的招聘标准，许彪一脸纠结，情不自禁的读了出来。

“这是招聘啊，还是搞传销啊，太离谱了。”

“而且还招这么多人干嘛？”

许彪下意识的想要提些建议，但想到当初吕乐的话，还是忍住了，将吕乐的招聘要求和人数发到了各大求职网站。

“现在，只剩下粮商公司了。”

对于粮商公司，吕乐倒是没有那么担心，因为在暴雨来临时，粮商公司员工要承担的责任和风险并没有那么高，甚至可以允许一些人居家办公。

“搞个培训班吧！”

吕乐发消息将楼下正在与丁洋商讨养殖场相关事宜的王晓给叫了来。

“老板，要收购的养殖场地点种类和数量已经商讨好了，我正想来找您汇报。”

刚走进办公室王晓就说到，同时将相应资料双手递给吕乐。

“这个待会再说，我现在有件事要你去做一下。”

接过资料，吕乐说到。

“我想搞个公司骨干培训班，三大公司内部人员都可以报名参加，但是报名参加的人要能做到吃苦耐劳，不惧危险，勇于担当，坚决服从公司的命令与安排。”

“还有，提前声明，报名后就不允许中途退出，如果做不到，那最好不要报名，对于报名后面中途选择退出的，公司将做辞退处理！”

“报名截止时间以今天下班时间为准。”

“好的老板！那培训内容是？”

“培训内容嘛，统一安排管理学方面课程。”

其实培训内容并不重要，吕乐主要是想通过这种严苛的报名要求，从公司内部筛选出一批有毅力想进取，坚决服从公司安排的员工出来。

“好的老板！”

王晓立刻放下了手中的其余事情，先去做吕乐交代的公司骨干培训班的事，很快中午时分就将完成了相应工作，将公告发了出去。

看到公告的三大公司员工们纷纷陷入沉思中，究竟有没有必要冒着风险更进一步呢？

“还是算了吧，现在的工资待遇就已经很好了，没有必要再去冒险了。”

这是大多数员工的想法，但也有部分员工认为这是一个绝佳的机会。

“终于等到有晋升的路子了！”

等到下班时间，王晓将报名数据交给了吕乐。

果不其然，安保公司报名人数最多，粮食公司报名人数其次，物流公司报名人数最少，这也是因为跑大车的人很多都是结婚了有家庭的人，不愿意冒着被辞退的风险去进步。

“那你就按这个人数安排培训吧，尽快开展，培训时间控制在一个月内，即五月中旬前要完成培训。”

交代完培训的事情后，吕乐就溜了，前往吕乐购物超市接妻子下班。

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