第五十二章 规划 (2-1)

一年之初，每个人都会习惯定一个年度目标。

新齐色公司，黄力坐在独立办公室内电脑前，在想着今年的规划。一是公司要平稳过渡，这基本没有什么问题了，过渡后首要加强的就是业务那一块。之前的客户不能丢，如失去了齐色以前的客户，那这次收购就失败了一半。另外还要开发一些新的优质客户。

碳花花今年还必须扩大经营。虽然目前收入稳定，但也只能图个小康。真正要赚钱，还要有更多的经营方式出来。

重点还是在自己修炼方面。自己和姚老头一直按着记忆晶石中的指引在摸索着修炼。初级篇的大部分内容自己已经练会。今年争取练习中级篇。

晶石内到中级篇也就完了。自己也不清楚，修炼完中级篇，在无色界中到底是什么水准。平常看到的灵体也不少，感觉和那些灵体或普通人比起来，自己似乎已经很厉害了。但一想君君高考时遇到那位叫心尺的神给自己的威压，又觉得自己好渺小。

应该是自己活动的范围太小，没有更多机会接触更多的神体，也不知道到哪里找他们。神体的修炼，让黄力知道了人活着到死去的最终归属。但这个过程的真正意义是什么？也许只有等自己更强大时才能明白。

黄力抬起头来，阴阳眼穿过工厂屋顶看向外面更远的地方，那里有光明界的云彩及暗界的山与水，没有尽头......

放假前就有通知，开工红包提高到五百块，只要开工前三天有班的，就可以额外领这五百块，这是黄力决定的，所以工厂节后开工时，除个别电员工确因家中有事没来以外。其他人都准时报到班。

黄力看了一眼各车间部门，都井然有序地在恢复生产。

黄力从电脑里找出去年十一月业务经理的年度规划报告。今年全年营收在35亿岛币。这报告中自然是有水份的。到年底能有30亿岛币就不错了。

黄力看了一会，将这邮件转发给业务经理张娴淑，要求她重新规划，在之前的基础将目标提升50%。拟出一切可能。开发一切潜在客户，并列出相应问题，下午各部门一起开会讨论。

张娴淑是岛区人，齐色被收购后，黄力和林永兴专门找到她请她留下，并承诺给她年薪增加十万华币。就是为了尽量保证之前的客户不会流失。

下午时分，黄力看到除业务与采购部因其他公司或客户还在放假中，他们略有空闲，其余各部门已进入紧张有序的工作状态。叫助理小朱通知各部门开会。小朱之前是李处长助理，李处长长期在岛区班，这边小朱相当于李处长的代言人一样。现在小朱就是黄力的助理了。

小朱开朗外向有原则，与什么样的人都能聊在一起。各部门主管都喜欢她。小朱大学学校毕业后一直在齐色班。

之前黄力已对各部门进行了简单的整改。将原来的人资、工安、厂务等周边单位整合成一个部门。由原人资主管负责。其它部门都没有变化。

会议各主管报告完复工状况后。李娴淑将调整后的年度营收计划报告发了出来，李娴淑三十多岁，短发，圆脸，微胖，眼睛很大，身一件米白色短西装，紧身牛仔裤，前很突后很翘。标准的职业女性形象。

后的报告预估新齐色今年营收可以达到65亿岛币，约15亿华币。预估定单里包括从未有过合作过的潜在客户的单，合作客户还可能下的单，以及挽回以前流失的客户的单，有国外的，也有国内的。

这报告一出来，有的部门主管就在发笑。

“这是在博总理高兴的吧，完全没有可能实现。”

“异想天开吧？”

“亩产过万不是事，人有多大胆，地有多大产呀。”

“中午食堂没有卖酒吧？不是说酒话？”

……

黄力待大家稍稍平息下来问道：“李经理，这些客户你都了解吗？”

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