第四十二章 齐色清腐 (2-2)

下午基板厂的业务王经理赶了过来，黄力开门见山道：“原则我们是禁止员工与客商之间的请客送礼的。你的业务员与我的员工，良性互动，如平常吃吃饭什么的，都不伤大雅。我就当不知道。但现在物料存在严重品质异常，你的业务员却来玩这招，绝对不行。”

黄力严肃告诫业务王经理。

“这事我正在调查。一定会给一个说法给你。”王经理连忙应道。

“物料有问题，应该由技术部门分析是否可用。就算要用，也有特殊的管控流程，而不是象正常料一样使用下去。我用下去。出货给我们的客人。有品质问题还是你们要买单的。”黄力又道。

“那是肯定。”王经理有些紧张了。

“所以这批料还是按流程走。另外你必须将我这边收礼的人提供出来。直说吧，我这边有人收了购物卡。你必须举报，我这边不能留这样的人。如不举报出来也可以。我们的合作就取消。”

“这我马下去调查。”王经理说道：“最迟明天就会有答复。”

“好吧，王经理。我还是可以继续合作的。你那个业务员也不要再负责我们齐色的事务了。”

“当然，当然。”

第三天，厂商王经理就发来一封邮件，里面有一段录音，正是业务员交给胡龙购物卡和请胡友吃饭的声音。看来对方的业务员也不是易与之辈。

黄力将这邮件转给安全部，很快中央人资就将胡龙开除了。为了尽量类此情再次发生，黄力又约见银胶，环氧树脂，固化剂，点胶机及耗材等了十几位主要国内材料供应商的业务经理或副总。对送礼等贿赂行为，已过去的，不再追究。今后如有发生，就取消合作。

黄力将雷松提升为物流课长。又将胡龙的事当作一个教育宣传案例，在齐色内部作了宣传。以警示其他与厂商有接触的员工。

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