第三十七章 晋升 (2-2)

这天李处长转发了一封集团总部人资的一封邮件给齐色内部所有员工。先积极评价了黄力的工作能力，及在齐色取得的成绩，然后宣布黄力晋升经理。并祝贺。要求各所属部门在黄经理的带领来，创造出更好的成绩。

所有部门主管都发来了祝贺的邮件，包括在岛区的业务副经理。黄力自是一一回复感谢。职位晋升了，薪资奖金自然也涨了。每月加各项补助税后在一万八左右。

黄力晋升经理，余琼非常吃惊，更是万分高兴。这么多年，终于晋升了。这消息也将她心中黄力有精神病的阴影彻底冲掉。黄力转了些钱给余琼做生活费用。并说其它的钱就放在自己这里，有机会可以做点什么。余琼也没有反对。

烤肉店的生意从一开业就一直异常火爆，每天就餐高峰期都有排队等候就餐的现象。陈球还在老厂工作，每天班也没什么事，下班后准时会出现在店里，有时还会请假出来帮忙。

烤肉店没有开通外卖，是黄力决定的。因为烤肉就是要趁刚烤熟的时候吃，冒热气，刷蘸料，那香味冲进鼻腔，直达脑门，美味刺激舌头的味蕾，直接爽到心窝去。如是外卖，没有了刚烤出的温度。是吃不出那销魂的感觉的。为了保证顾客的极致味觉享受，烤肉不外卖。

满一个月后盘点，营业额达十五万多。平均每天都有五千营业额。各项扣除，利润达到了五万四。留了三万在店面帐户，按合约三方各自分了八千。王晶晶收到钱后就转了五千给她父母，说小孩又开学了。黄力将分到的八千，取出现金给姚老头，姚老头仍然死活不要。说自己跟着这一群年轻人在一起，很开心，要用钱时再找黄力拿。黄力知道。姚老头的心思没有在赚钱。

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