第二百八十二章 改革与见面 (6-5)

除此之外，各个等级的忍者我想也需要得到一个提升，毕竟大家都是木叶忍者，木叶要为其兜底。”

“我明白了。”

奈良鹿久点了点头，他目光微微闪烁，随后低着头快速的说道。

“既然如此就设置公共资源体系，每一个等级的忍者福利待遇都要上升。

三代目火影已经从大名那里拿到了巨额的补助，这能让我们很好的开展这一系列的行动。

不过夏彦部长，上忍的数量必须要严格限制，上忍的考核也要加大力度。

不合格的人”

“直接降级吧。”

夏彦没有丝毫犹豫的给出了一个答案，这个答案也让奈良鹿久彻底松了口气。

夏彦这三言两语中，就直接大幅度的增加了上忍的权利，虽然还有很多细节没有落实。

但是奈良鹿久知道，恐怕这些细节完全会偏向这些上忍们，无论是资金还是忍术，亦或是政治权利都会给他们更多更大！

而且按照夏彦之前所说的一切，未来的上忍恐怕地位完全不会低于一个忍者家族的族长了。

上忍有了那么大的权利之后，那么必然就要给予足够的限制才行。

无论是数量还是质量，这都是需要认真的考核，甚至就连所需要履行的义务也要纳入考核的范畴之内才行。

毕竟未来的上忍，恐怕真的是最让人羡慕和向往的存在了！

除此之外，奈良鹿久也真的松了口气，因为他知道这是夏彦自己在给家族忍者留了一条后路。

确实，家族忍者和平民忍者比起来，数量真的少了太多太多了。

家族忍者是以血脉，亦或是某些秘术来作为家族的传承的，这和数量庞大的平民忍者比起来简直差了太远。

血脉总有不达标的时候，秘术也总有学不好的时候，但是平民忍者那庞大的基数在那里放着，他们总会出现一些优秀的忍者。

但是他们在如何的优秀，从起点上就已经比不上家族忍者了，因为家族忍者可是掌握了庞大的资源。

他们从小就可以利用这些资源来培养自己家族的忍者，哪怕在秘术上亦或是血脉上，在某个阶段出现了问题。

但是这也不妨碍他们能从其他方面培养，让这个孩子能成为一个合格的上忍。

搞清楚了这件事后，奈良鹿久也算是露出了笑容，他现在是全力支持这一切了。

虽然就目前来说他们会有所损失，但是这也不是什么大不了的事情，何况现在的损失不代表是以后的损失啊。

“我明白了，夏彦部长。”奈良鹿久用力的点了点头：“那么在配套的政策上，夏彦部长还有什么要说明的吗？”

“为什么鹿久部长不提供一些意见呢？”夏彦无所谓的摊了摊手：“毕竟我可是很相信鹿久部长的眼光的。”

“这样吗”奈良鹿久看着夏彦把皮球丢给了自己，他虽然有些无奈但也非常的自信。

他不可能没有料到这样的事情发生，因此他也确实在极短的时间内仔细思考了一番，到底要用什么样的制度匹配夏彦的改革。

其实他还真想到了一个办法，只是这个办法过于的大胆也过于的前卫，但是不管怎么说也很符合夏彦现在的需求啊。

当然，他所想到的这一切也是源自于夏彦，毕竟夏彦在暗部内的改革可是真的让他感觉到了一些可行性。

“其实，我们可以创建一个讨论与协商，并且可以更好处理矛盾的会议制度。

这个会议所建立的机构完全对火影负责，他不产生决议而是探讨出解决问题的方法，最终由火影大人来决断。

而这个机构的人员，我觉得可以由各个等级的忍者来参与，当然如何选择忍者还是火影大人定调。

这是我的一个初步构想，由于没有更多仔细的思考，所以显得有些捡漏，不知道夏彦部长是否觉得他具有可行性？”

奈良鹿久说的比较简单，只是说出了一个大概的框架，不过这也非常的了不起了。

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