017章 先利益，后情感。 (3-2)

但高桥南做到了，除了期间偶尔看一看秋元康的眼色，见对方点头之后，完全遵照多诺斯问话的顺序一一解答，态度不卑不亢，语气轻柔，答案也是言简意赅。

既顺利的帮助了多诺斯这样的“门外汉”在短时间内，就把AKB48外人看起来非常庞大，且杂乱的成员体系，背后事务所所属这幅关系图，捋的一清二楚。

也许，外人想要做到这样，是在搜集了很多资料数据，经过筛选，以及补了很多AKB的综艺番才能做到浅程度的了解。

对比起来，高桥南的解说，就非常的省时省力了。

她这种与年纪不相符的沉稳的气场，让多诺斯在看向高桥南的眼神中，多了一丝的认可。

现在，他有点知道为什么德川曾经在他面前提到高桥南的时候，会罕见的说一句“RB所有的偶像女团里，最出色的总监督”评价了。

这是个人才啊...

多诺斯自问以往接触过的艺人明星，比高桥南在身份上高的有很多，但绝大多数面对他的身份，不少紧张到说话都太过于正经官方化，表情僵硬。

而高桥南能做到这种程度，不出意外将来毕业了，哪怕不做艺人，但以此前的资历和协助秋元康管理AKB48多年的经验，完全可以进入到事务所的管理层。

从艺人转为幕后高层的例子，在娱乐圈并不是没有出现过。

比较具有代表性的就是杰尼斯家的老牌男团出身的“泷泽秀明”，以及“少年队”出身的东山纪之，还有人能渣到海外对RB娱乐圈有些了解的粉丝，都知道的近藤真彦。

而纵观偶像女团的变迁史，能够做到这种程度的。

以多诺斯对RB偶像圈的了解，女团中还没有出现过这样的人物。

也许，高桥南的未来会变成这样，这都是说不准的。

“队长的职位不好做，即便不是在娱乐圈，能够以一人之力管理数百人，并且对每个人的自身情况都知根知底，还要作为传话筒为事务所和成员之间搭建起沟通的桥梁。”

消化完了高桥南的那些回答，多诺斯啧了啧嘴巴，看向秋元康笑了笑。

“现在我明白了，AKB在这样优秀的总监督的领导下一步步的上升，并不意外，她们的黄金期，也近在咫尺了。”

“多诺斯先生客气了，其实，在我看来AKB48的走红不是一夜间的，是默默努力才有了今天的成就。”

面对多诺斯的“吹捧”，秋元康不免扯动着布满褶子的胖脸笑了笑。

“她们从05年出道到今年这一年，才算真正的红出来。就像之前高桥说的那样，那些开荒的成员过多都在无名期的时候就离开了，但我们从未忽视过她们的重要性。

所以面对每一个进来的后辈，高桥和我都会一次次的去强调努力的重要性。

能够保持到现在，AKB本身也是非常励志的，如果没有像高桥这样勤勤恳恳为团队付出的人，也就不会有AKB48了。AKB48...是一个悠长历史。”

“确实如此，连我这个外人都觉得，AKB本身的存在，已经到了可以写进RB偶像女团史的白皮书了。”

多诺斯意味深长的说了句“那...到时候我们合作的那一项企划，也请老师务必替我们选出一个与企划本身存在高契合度的领头人。”

秋元康点了点头。

他岂能听不出，借助高桥南的例子，如果能够替乃木坂选出一个不亚于高桥南的初代目，对这个团体的好处是不言而喻的，而他的伯乐眼光也能得到新一次的验证。

眼看着两人的聊天要涉及到工作的领域了，高桥南知道接下来的内容，不是她和柏木能够在场听的了，便直接拉着对方里开。

“老师，多诺斯先生，我们要回去准备接下来的表演了。”

两个女孩都很聪明的知道，像这等大人物今天过来，秋元康一个人全程陪同足以。

说不准在这里转一转只是满足一下好奇心，之后的商务会谈才是重点。

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