员工的水平关系到了车间主任的业绩,对于水平差的员工车间主任自然不会喜欢。
“何叶你过来有什么事情?”车间主任低头继续工作。
何叶脸色平淡:“主任,我要参加二级焊工的考核。”
车间主任随手在旁边抽了一张纸,然后“刷刷刷”在面写了几笔。
放在了文件面。
一句话没有说,但意思非常明显,让何叶自己拿走就行。
对于车间主任的态度,何叶倒是没有什么想法。
他拿起那张介绍信,就去了考核地点。
只花费了一小会儿的功夫,何叶轻松地通过了二级焊工的考核。
负责考核的工人登记了何叶的姓名,身份证号,工牌号。
然后发给了何叶一个二级焊工本。
不要小看这么一个本儿,多了这么一个本,工资就调5块钱。
原本他一个月的工资是22块5,有了这一个本以后就变成了27块5。
“小伙子,你的水平不错,可以继续的去找车间主任,申请三级焊工的考核。”
负责焊工考核的工人善意的提醒何叶。
何叶点头,他原本就有连续考核的意思。
再次来到车间主任办公室。
车间主任看到何叶又来有些疑惑:“何叶,你还有什么事情?”
“我通过二级焊工考核了。”
何叶把自己的二级焊工证递给车间主任查看。
车间主任面露惊讶之色,他放下自己手头的工作露出赞许的目光:“不错,有进步。”
“以后继续努力,争取早日考核成为三级焊工。”
何叶开门见山:“主任,麻烦你再给我开一个三级焊工的介绍信。”
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