第49章 有何优势 (2-2)

“要不拍一个张晓芳学习后续的故事，给她加上一段浪漫的爱情，保准吸引人眼球。”

提到张晓芳的情况，大家的话题可就多了，不由自主的就和抖音结合了起来，开始整蛊张晓芳，因为抖音上不少的段子就是整蛊。

“这个不妥，搞笑搞怪不适合警方的宣传平台，可不是每一个人都有《四平警事》那样的水平，因为我们交警涉及的社会问题比较的单一，就算是拍摄出一两个段子，也会陷入后续无力的尴尬境地。”

杨佳佳的意见算是比较中肯，拾人牙慧的事情女子巾帼中队不能做，要么不做，要么就要有所创新。

所以不大一会儿，问题又回到了一开始的状态，怎么创新，什么才是好的创意？

“我提一点意见，不管抖音段子怎么拍，肯定要立足我们的本职工作。围绕我们的本职工作好好想一下，在什么地方可以突出我们女子巾帼中队的优势？”

卢晓雪想不出具体的方案，不过在大方向上却是有着清晰的认识，已经具备了大局观和领导思维。

这一点卢晓雪此刻自己并没有意识到，自己在巨大的压力之下已经成长了很多。

“发挥我们女子巾帼中队的优势？”

面对卢晓雪的提议，大家在思考着自身的优势是什么，看似一个简单的问题，不过回答起来并不容易。

“我们女子巾帼中队的优势，不就是年轻貌美嘛！”

不知道是谁冒出了这么一句，顿时引起了大家伙的哄堂大笑，如果年轻也是优势，这一条绝对没有毛病。

“还有呢，好好的想一想，说不定到时候灵光一现，问题一下子就解决了呢。”

卢晓雪也是淡淡一笑，不过她没有批评这么说不对，集思广益就是从中找出一个解决问题的办法，有时候甚至荒诞不经的想法，就是破冰之路。

大半个小时的会议，并没有取得实质性的成果，卢晓雪也只能让大家散会，回去之后要带着问题工作生活，这样下一次开例会的时候，才有可能真正的解决问题。

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