第37章事务所的第1个员工 (3-2)

陆北川在心里计较了一番，然后抬头看着森山实粟，说出了自己的待遇与条件：“因为森山小姐此前并没有从业的经验，因此开始的时候，暂时只能以实习生的待遇领取工资。

既然森山小姐上个工作的时薪是1200円一小时，那么在实习期内，我给你开的工资，也就按照这个时薪来吧。

工作时间每天8小时，周一至周五上班，周六周日休息。

至于工作的内容，平时主要是在事务所接听电话，同时接待到访的客户，并且整理一些委托文件。

不过我们这个行业，经常需要出差，全国各地的到处跑。

出差的时候，就算特别出勤，我会额外发一笔出勤费，就以一天5000円来计算。

这样的话，如果正常工作的话，那么森山小姐的月薪就是19万円左右。具体根据工作时长浮动。

等实习期满了三个月后，我会对你进行考核，只要通过了，那么我会支付你更高的待遇和薪资。那时你将作为正式员工，在我的事务所内工作。

怎么样？森山小姐能够接受这种条件吗？”

陆北川看着森山实粟，然后等待着她的回答。

一个月19万円的工资，对他而言，还不算太大的负担，是可以接受的。

而已经进入了职场精英模板的森山实粟，此时已经在心里计算着自己的薪资待遇。

计算过一遍之后，森山实粟觉得，自己貌似并不亏。甚至还不仅仅是不亏，反而还赚了。

一切只因为陆北川给的待遇，实在太好了。

日本是一个极度重男轻女的国家，在这个国家之内，社会上对于女性出来工作这件事情，普遍上还是抱着抵触的情绪。

女性参加工作，薪资待遇往往会比男性低上许多，而且升职空间并不大，基本只能成为底层职员。

甚至就连女性自己，也有很大一部分人，觉得女人出来工作是不对的。

许多日本女性高中毕业之后，往往在社会上工作个一两年，然后就会找一个男人嫁了，从此成为全职主妇，再不参与任何社会工作。

以上还只是社会上对男女职员的偏见问题。

但随着社会的发展，因为日本的经济普遍不景气，职场上对于新人的需求越来越低，导致很多日本年轻人大学毕业之后，很难找到一份正式的工作。

所谓毕业就失业，正是这个道理。

再加上这两年又因为某些特殊原因，导致了各大公司的大量裁员，森山实粟就是在这波裁员潮中，丢掉了那份好不容易找到的客服工作。

就算没有被裁的员工，据森山实粟所知，也普遍被降薪，如今的时薪几乎是贴着东京最低时薪给的，一个小时只有110円，比以前少了10円。

也就是说。

现在的日本，普通人想找一份工作，是很难很难的。

现在陆北川愿意按照1200円一小时的时薪雇佣她，甚至还承诺，等实习期过后，可以雇佣自己为正式员工，给更高的薪资和待遇。

这条件，简直连优厚都无法形容。

要知道，自从经济泡沫破裂之后，日本社会上的许多公司，雇佣员工时，普遍已经采取非正式员工的雇佣合同，因为那样给的工资更低。

而且以后裁员时，付出的代价也更少。

一份终身制的正式员工合同，对于日本苦逼的社畜而言，简直是一种福音。

有了正式员工的身份，工作有动力了，日子有盼头了，人生也有希望了。

以上，就是如今的失业人员·渴望成为社畜·在家啃老的森山实粟小姐的心理想法。

“我接受。”

没有任何犹豫，在弄清楚了待遇之后，森山实粟立刻兴奋的点起了头。

机不可失，失不再来。

要是错过了眼下这个机会，下次想再找一个这么优厚的就业条件，还不知道要等到猴年马月呢？

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