结果不调查不知道,调查后吓一跳。
受访对象百分之九十几的人都说:“你们也许不知道吧,徐总从一开始对自己的名声,就像他的命一样重要。
他很少跟大家许诺啥,但只要说了,就一定会做到,而且人家开的工钱在同行业中是最高的。
发工资是最准时的,更更重要的一点,不管是公司内部还是承包工程,还是跟别人那儿去总承包。
总之这家伙样样都要签合约,用于合同来约束大家,其实大家相信他,除了他这么多年来的名声。最主要的是相信他手的合同。”
“一切按规章办事,按合同说话,合同对彼此都是一种信任和制约,大家都要去遵守,所以对双方都是有好处的。
关键这家伙率先的实行了,而且早已弄得有声有色,渐渐的他的名声越来越大,越来越响亮。
供应商很喜欢跟他做生意,搞合作,地产这方面,也是,越干越大。
包工头更是干的风生水起,长袖善舞,左右逢源。
钱每天像水一样流进他的口袋,像这样的人,大家能心安吗?
但,羡慕嫉妒恨又咋地?人家就这么牛掰,名声就顾忌的这么好。
哪像我们俩,每天都在砸自己的招牌,完全不顾及一个优质牌子的重要性。
你说这就是我们跟人家的区别。像我们这样一直砸自己招牌的人,别人不相信我们其实很正常。”
许亮和于春华这回总算明白,自己跟人家的差距在哪儿?
而输的起跑线又在哪儿?
了解清楚情况的余春华,开始真正佩服起徐小强来。
他觉得他一个泥腿子,那么早的时候就这么长远的眼光和计谋。
确实不简单,人家一开始就把自己的名声保护的很好,靠的就是诚信和一副好名声赚钱。
可他和许亮两个人,从来没顾及过这方面的事情,甚至很多时候是故意砸自己的招牌。
唉,有难度啊,想追到人家看来是越来越难。
了解清楚情况,两人又探讨了半天,于春华一巴掌拍在自己的脸,发奋的说:
“以后不管怎样,我们都要有危机意识,要有战略眼光,要像徐小强学习。
你立马通知公司的中高层开会,我要宣读公司的新规定,从此以后我要让公司变革,变成一个崭新的公司。”
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