所以徐小强还是很欣慰的,这样的公司他的话完全就是一言九鼎,执行力非常强,企业的凝固率非常高。
因为大家都是从底层干来的,明白自己走来并不容易,跟企业的发展息息相关。
而老板对自己有知遇和再造之恩,没有老板,没有公司,就没有自己的一切。
所以他们不珍惜都不行呀。
而公司有了好的凝聚力和执行力,加本身待遇不错,大家伙儿干起来自然是有尽头。
听说对方连部门经理一级都配了小车,于春华还是挺震撼的,自己跟对方斗了这么多年,结果村里的第一美人被这家伙弄去了。
然后又分开了,就算分开人家也不跟自己好。
另外,企业干的比自己大,比自己风生水起,员工们的待遇也比自己手下的员工待遇要好,这让于春华搞不懂。
这家伙哪来那么多钱呢?自己包工地明明赚的并不是很多呀。
“老大,徐小强这家伙厉害呀,手下几个经理,听说对方的经理都已经配车了,常聚在一起嘀嘀咕咕,询问我们公司什么时候配车?
你说该怎么办?”
许亮是跑基层的,下面反馈来的信息他最先知道,所以他直接向于春华反映,让他拿主意。
关于这件事,于春华虽然觉得挺突然,但自己的实力注定了他的决定。
他摇摇头,很武断的说:“人家是人家,我们是我们,凭着我们公司现在的实力,怎么能跟人家比嘞?
就这样,流动资金还很紧缺,怎么可能跟他们这帮家伙买车?
而且可不是单单买车的问题,买了车还跟他什么过关费,燃油费?修车费?这样算下来,一年要花不少的钱,你说咱公司养得起吗?”
“养不起,能如数的把工资发出去就不错了,还帮他们养车?”许亮也觉得不可能。
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