“说的好!余飞老师!”
“特么的,终于有人说出我的心里话了!”
“怼的漂亮的!”
“老子第一次听导师说话听得这么热血沸腾!”
“的确,我们就是想要个加班工资,有错吗?”
“我一直就觉得这些成功学鸡汤有问题,今天终于只要问题在哪了。余飞老师牛皮!”
现场,以及直播间的观众,
无论男男女女,此刻都沸腾了!
无偿加班这种问题,说白了就是职场PUA。
这种问题,现在的95后,和00后青年,几乎都遇到过。
只不过过去,没有权威人士替年轻人说话,这个问题一直被人掩盖。
而且还常常会被长辈以“不能吃苦”的理由给一顿教育。
直到此刻,
当众人听余飞这一番暴躁的怒怼后。
众人爽了。
终于有人替他们做主了。
这如何不让众人兴奋!
最关键的是,
通过余飞的爆料,
许多观众才第一次知道,原来百晓嵩老师刚毕业时,工资虽然只有2000,但房价竟然只要1000块一平!
以及,虽然白老师工作加班没有加班工资,但年底却有几万奖金。
所有人都不淡定了!
合着这些导师,完全不用为房子发愁,所以他们才会如此站着说话不腰疼。
这一刻,不少人都对百晓嵩刚才的一番言论怀疑起来。
而导师席位,百晓嵩显然捕捉到了大众的这种情绪。
于是,他很快拿起话筒,转移话题说道,
“余飞老师,你刚才说的那些让小马哥送一个亿,让华清大学给你发奖状的言语,”
“与我们现在聊得话题根本不是一回事。”
“我刚才说,年轻人职场多加班,很可能会得到级赏识,这一点,你不能否认吧?”
百晓嵩见机行事,将话题拉回了第一位选手的问题。
而当他的话音落下,
余飞还没来得及回复。
便见百晓嵩朝主持人挥了挥手。
主持人瞬间领悟他动作的含义,而后出声说道,
“白老师说的这种情况的确非常有可能,让我们来看看刘飞飞先生的主管怎么回复这件事。”
主持人话音落下。
舞台一道音乐响起。
随后,舞台,一位新的来宾,大步走来。
而这人正是——那第一位选手的公司主管!
这正是这个节目的规则。
为了保证选手吐槽的现象是真实存在的,一般都会邀请当事人到现场。
只见那主管被邀请舞台后,气势汹汹地拿起话筒,直接说道,
“刘飞飞同事,我的确让你加班了,但你有没有想过,你这一批一共五个新人实习生,我为什么就让你一个人加班,是不是为了培养你?”
“是不是为了锻炼你?”
“你实话说,加班是不是确实学到了不少真本事?”
“你这么当面控诉我欺负你,你觉得你对得起我的栽培吗?”
“哈,算我看错了人,白瞎了我的眼,还想着可以多教你一些东西。”
“现在看来,我成坏人了?”
主管一脸愤慨,仿佛受了极大的委屈一般。
而他这番激烈的质问声落下。
舞台,那名叫刘飞飞的职场新人顿时面红耳赤,低着头久久不语。
百晓嵩也见缝插针地直接说道,
“大家都听到了。这位主管的初衷,看来真的是为了栽培这位员工,不然,五位员工,他为什么偏偏留下这名刘飞飞同事?”
“各位现场以及直播间的观众,凡是有利有弊,我们不能直接判定你的级是坏人啊...”
百晓嵩义正言辞地说着。
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