第132章 保密制度 (3-2)

“这个问题我可以替老陶回答你。”一直没插话的宁崎突然开口道：“信产部的人事档案库一直都是对内公开的性质，这是为了在目前人力资源缺口较大的情况下，方便各部门寻找自己所需的专业人才，以后可能还需要为此建立起相应的归化民档案库。这样做的好处虽然很明显，但也会因此没法在短期内建立起查阅权限分级制度，这对于各个部门职能逐渐细化的趋势来说并不是什么好事reas;。你应该能想到，慢慢会有一些不能公开人员编制的部门出现，比如军队、情报机关、有特殊职能的部委。我们现在还没有相应的法律法规来界定哪些是需要保密的范围，所以只能暂时通过一些行政手段来达到这个目的。”

蒙贺花时间消化了一下宁崎这番话，他虽然不精于政事，但头脑也算是转得快的，旋即便问道：“我录入资料库的人事档案都是由你这边提供的，这么说你负责的人力资源部门还有另外一份人事档案？”

宁崎点了点头道：“你不要觉得我们是有意识向你隐瞒什么，鉴于其中有一些不便公开的内容，这份档案目前只有老陶、颜总和我掌握着，其他执委如果没有提出正式要求，也没法查阅到这份人事档案的内容。”

“传说中的黑历史啊！”蒙贺恍然大悟道：“信产部的资料库里虽然有每个人的资料和从业经历，但对于他们参加穿越的原因可没有任何的记录，我想你手头那份档案一定有不少这方面的内容吧？”

“多少有一些吧。”宁崎并没有否认蒙贺的猜测。

“那钱天敦的个人资料不宜公开也是这个原因？”蒙贺倒是没忘了自己追查这件事的初衷。

“大致如此。”宁崎这次的回答就很模糊了。

“关于钱天敦的情况，我再重审一遍，这个同志的工作能力毋庸置疑，对执委会，对我们这个集团也有足够的忠诚度，军警部对他委以重任是没有任何问题的。”陶东来看看欲言又止的蒙贺，接着说道：“我知道你质疑的不是他的能力，而是像他这样有前途的现役军官为什么会跑来参加穿越，我们又为什么不肯公布这部分资料，对吧？”

蒙贺像鸡啄米似的连连点头。

“你现在就可以向我们的提出咨询要求，但有一个前提。”陶东来顿了顿，才继续说道：“我们现在也没有相应的保密制度可用，所以我只能口头要求你，你所看到的内容都必须烂在肚子里，走出这间屋之后，不能传给第二人知道。你能做到吗？”

蒙贺眼见陶东来说得慎重，并不是在开玩笑，当下也犹豫了良久，最后才狠狠地咬牙道：“好，我答应你，这件事我一定会保守秘密！”

陶东来没有再说什么，从自己的笔记本电脑里调出一份文档，然后将屏幕转向了蒙贺reas;。

这份人事档案果然要比蒙贺昨晚从人事资料库中查询到的内容详尽得多，不仅记录了钱天敦的学习、工作经历，甚至连他何时出境至何处执行何种任务都作了记载，看得出当时军警部对他的调查也是细致之极。身为王牌军基层军官，又有立功受奖的经历，足可以看出军警部对于钱天敦个人能力的肯定并不是没有依据。

当然蒙贺的注意力重点是放在了钱天敦放弃军旅生活参加穿越的理由上，这份个人档案翻到第二页，果然有这方面的记录。蒙贺花了几分钟时间，反复看了好几遍之后，才抬头对陶东来道：“不会有第三份秘密档案了吧？”

陶东来摇摇头道：“当然没有，这就是原始档案了。”

蒙贺脸色有些发白：“好吧，我觉得这件事的确是我有点多管闲事了。”

陶东来嘴角露出一丝笑意：“我昨天就说了，钱天敦参加穿越是有不得已的私人原因，现在你也知道为什么我们不愿公开了？”

“知道了，知道了……”蒙贺站起身来，突然变得有些手足无措：“……那什么，我也还有别的工作，就先出去了，你们先忙着……对了，这事我会保密的。”

目送蒙贺离去之后，陶东来叹道：“看来制定保密制度也必须要提上日程了，不然这种事迟早还会发生。”

宁崎点头赞同道：“好在蒙贺也知道轻重，没有一上来就把这事情给闹大。”

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