“我觉得可以。”李静点点头。
樊博是公司股东,做事的态度肯定不用担心,再加进入督导组的基本以年轻人为主,沟通起来应该也没什么问题。
唯独就是这帮人的经验不足,不过只要能给他们配备一个经验丰富的管理人才在一旁协助,就应该没有什么问题。
“然后就是新品研发团队和培训团队。”李静继续说道。
奶茶店如果想要有长期稳定发展的可能性,一定要定期产品,这个行业本来竞争力度就比较大,同质化现象也非常严重,虽然初见现在的产品要领先市面奶茶店几个阶段,但是只要别人摸到窍门的话,赶超面并不是一件难事。
更何况如果一直处于一成不变的状态,哪怕口碑再好,产品再出色,顾客也有喝腻的那一天。
原本这点是由杨丽负责的,但现在她主要精力被培训给占据了,研发新品的进度自然就停止了下来。
其实迄今为止,公司在这方面都不是特别专业,之所以能卖得火,无非就是靠着陈营后世的眼光,推出的产品领先市面几个等级而已,但这并不是什么长久之计。
研发新品是一个复杂的过程。
首先就是构思,所谓新品都是由创意开始的,主要来源于顾客的需求和调制技术的不断积累,其次就是选择和设计,对第一阶段的构思进行优化和筛选,最后才是试制和完善,对产品进行优化和改良。
这并不是单独几个人能完成的事情,所以必须要组建一个专业的团队。
“最后就是招个合适的经理人吧....”
李静叹了口气:“专业事情让专业人才来干,我还是老老实实的去做财务吧,这段时间简直太累了,我当时考博的时候都没有这么疲惫过。”
“可前千万别啊静姐,公司离开谁都可以,就是不能离开你。”陈营连忙说道。
他何尝不知道职业经理人的重要性,但李静在这段时间能把公司管理的井井有条,说明是非常具备这方面的潜能的。
再者来说,他也不放心将公司的管理交给从外面招聘的人,所以最好的方法就是李静来担任公司的管理者,至于财务方面再从其他地方招聘。
“你这真的有点资本家的意思了啊,要把我的剩余价值全部都榨干么?”李静苦笑的说道。
“能者多劳嘛。”
陈营笑嘻嘻的说道:“您需要尽管开口,我一定给配备齐全。”
“你这张嘴啊就会哄人。”李静意有所指的说了一句。
不过好听话谁都爱听,更何况刚才的话也只是抱怨一下,看着初见公司在自己的管理下从小慢慢做大,这种成就感可是非常充足的,虽然累一点,但李静就像得到一个玩具的孩子,让她放手不管还真有点舍不得。
“不过我确实需要两个助手,要不然我真感觉自己要未老先衰了。”
李静叹了口气:“这段时间明显感觉苍老了很多。”
“谁说的?就以静姐这种模样走出去,谁不说你像十八岁的小姑娘?”
陈营先是拍了一个马屁,然后才问道:“静姐想要男助理还是女助理啊?”
“女的吧。”
李静想了想:“要求也没多高,性格安静沉稳,可以安下心来干事就好。”
“行,那我尽快帮您找到。”
当听到这个要求的时候,陈营脑子里第一时间浮现的是苏木,不过这种想法显然是不现实的,张贝贝也比较符合要求,但是她跟自己一样才大三,平时忙着课还要兼顾学生会,也暂时没法过来。
看来要找到合适的人选,还要从社会招聘。
晚,陈营和卫半夏一起吃了饭,开了场电影,直到临近十点钟才返回,两人牵着手慢慢在小区散步。
“对了,你毕业之后有什么打算没?”陈营忽然问道。
“暂时还没有。”
卫半夏转过头,用亮晶晶的眼睛看着他:“怎么忽然问起这个了?”
“没什么,就是随便问问,有没有考虑过在初见公司一直呆下去啊?”陈营问道。
“也不是不行。”
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