第39章 整合 (2-1)

许戍在路上看了一下他们拍都剧。

大IP改编，大成本……

结果这个质量。

看着觉得不对劲了，怎么能够拍的这么稀烂。

一看这些导演编剧，以前的作品，烂剧之王预订。

“你问我好不好看？肯定好看不到哪去。但你问我为什么要看？这连我自己都没搞清楚……”

“唉，缺点实在是太明显了，什么台词，剧情，转场，处处硬伤。”

“4.8分还是太高了，编剧和导演是什么瘠薄玩意儿敢这么拍这么水，台词是脑子掉屎坑写出来的吗？”

“……”

刷了几条评论，真的不堪入目。

自己还是不浪费时间了。

许戍去了一趟公司，三三两两的工作人员，有个摄像师……

这阵容，那也是真的想给搭起来一个班子的呢。

还有两个演员啊。

许戍就一起见了见吧，能留可以留，以后他自己把班子搭起来，让他们拍拍网剧也有点稳定收入了。

拍摄周期短，投资少，成本低……

那不应该拍刘沐绮她那种校园剧么。

妥妥的。

非要搞什么大IP，砸了啊。

二十多号人聚在一起，许戍也是第一次见到大家，开门见山了。

“现在的国际形势，经济下行啊，环境不好你们也是知道的。”

“我们做编剧的还有黑名单不是，砸了就是砸了，当然你们可能责任不大，正常。”

“责任大的已经在欠贷了。”

“今天我重新考核一下，大概率许多人要被裁员了，我问过了相关规定，是n+1，大家换个好去处吧，其他人如果合适的话我想留，考核完了我再看看……”

许戍话还没说完，有两个人直接就走了。

呃……

自己也不认识，更不知道什么情况。

就不懂他们的合同是什么样的。

算了，走了吧就走了吧。

许戍还是要考一下后面的人，让他们按照现在的队列一个个依次进来吧。

自己进了办公室等着。

一边扯了几张纸做一下笔记。

班子是需要的，但是要看是什么人，人才才是最重要的。

别人也依次进来了，许戍就跟这些技术人员聊了聊技术问题。

像灯光的色温偏高偏低，加什么滤纸、镜头的位置、一个花瓶或者道具的摆放，分割画画空间，提升画面的纵深感……

一开始还不服气，以为你谁呢。

后面试了试改进一下，按照许戍说的去做，效果真的达到了最佳。

大家都知道遇到高手了，出门之后就算拿到被pass的通知也没脾气了，好好学技术吧。

人家一个大编剧都比你强，还真没脸没资格留下来了。

许戍还是陆续留下来了几个人，凑合能用。

最后进来的是一位年轻女生。

女生还是比较少了点，一般做经纪或者助理的比较多，许戍看着她有点眼熟，翻了一下资料，这是慕萍萍啊。

那位反派天花板之一。

颜值高演技好的已经很难得了，女演员中能把反派演好的也就那么几位了。

“不是还有一个男演员吗？”

许戍想起方才自己见过的，没有哪个是演员吧。

“刚才就走了啊。”

慕萍萍解释道。

走的那个就是了。

“行吧，你试试戏……”

许戍想了一个桥段，让她演了一下。

对方准备了几分钟就可以直接开始了，进入角色和状态很快。

表演很灵动很有可塑性，现场看着有更多的惊喜了。

“你是科班毕业的，表演系的高材生啊。”

许戍问她为什么来这种小公司。

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