一边想着心事,一边一路小跑,没多少功夫,曹华强就来到了红星轧钢厂的办公大楼,很熟稔的进入行政科的办公室。
轧钢厂的行政科,此时是个神奇的地方。
说神奇,是因为这个行政科呢,既可以说是最重要的部门,也可以说是最不重要的部门。
为什么这么说呢?
还是因为这个科的职能。
轧钢厂的行政科,其实是一个职权很多也很广的大杂烩部门,此时一般所谓的内勤,基本就是指行政科的人员。
像什么各种跟行政有关的公文管理、会议管理、人事管理、公关接待、办公用品管理、公章管理甚至后勤、食堂、厕所、水电、员工住宿这些杂七杂八的事儿,都归行政科。
甚至是,当初因为精简部门的原因,这里没有专门设置人事科,所以本该由人事科管理的诸如工资核算发放、人事招聘、劳动关系管理等等,也归行政科。
只不过分管人事的是单独一个处,叫行政科二处,也叫行政科人事处。
其他的,比如负责辅助领导工作,公文管理、会议管理以及对外接待之类的叫一处,或者叫行政处。
负责工厂食堂、厕所、公务用车之类后勤方面的叫三处,或者叫后勤保障处。
负责各种档案管理跟资料调取的叫四处,也叫档案处。
整个行政科,就是由这么四个处组成。
其中,行政科的头头是科长,一般还兼任副厂长。
科长下面一般有一到两个凑数的副科长,下面每个具体的处,基本都有自己单独的办公室,也都有个单独负责的主任。
由此可以看出,行政科虽然是一个科级部门,但责权很大,管理范围很广,也因此人员众多,难免出现人浮于事的情况。
只是现在毕竟还不是六六年,秩序还没乱,国家精兵简政的老规矩还在,所以虽然已经开始有了人浮于事的情况,但还不至于出现后来那种一个科长六个副科长,一个主任八个副主任的情况。
对了,顺便说一下,那位李怀德,也就是后来的李副厂长,他现在还只是个行政科的副科长兼人事处的主任,还不是副厂长。
不过也快了,行政科的老科长马要退休,只要他一退休,以李怀德的资历跟运作能力,如无意外,他很快就能被提拔成行政科科长兼副厂长了。
就算是现在,那位李怀德李副科长,也是仅次于老科长的人物,在行政科算是一人之下,是真正说了算的实权派。
再说回曹华强,他虽然是行政科的人,但却是四处,也就是档案室的人。
简单来说,就是曹华强的工作,是负责整理跟管理档案以及各种图纸资料啥的,跟图书馆管理员差不多,不光是管理人事档案。
理论讲,档案室非常重要,属于保密部门,不是图书馆,不是什么人都能来的。
所以因为工作性质的关系,这里平时很清闲,他每天班就是喝茶看报混日子,工作那是相当轻松。
不过,工作轻松的同时,外快油水也少,晋升进步更是相当难,基本就是个养老的地方。
所以一般能来档案室的,都是没啥后台,或者不求进,但却绝对可靠,绝对不会成为特务的人,而曹华强恰恰就是这种人,所以他才被安排进来了。
什么,堂叔曹大川?
他就算还活着,也只是个临退休的资深工人,只是身份有点特别,是军烈属罢了。
像这样的人,能给他安排个进厂名额就不错了,还真能指望给啥重要岗位?真是想多了!
对此,曹华强倒是没什么怨言,反而还挺喜欢。
倒不是曹华强没有进步心,而是他一开始心思就不在这里。
前面说了,早在刚穿越过来那会儿,他就有了两个规划。
一个是蛰伏到改开之后再放手大干,另外一个则是择机乘坐火车南下粤东,再从粤东转道香江,去香江发展。
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