第一百七十二章 曹家传承，新老魏王交接！ (4-3)

曹丕犹疑了一瞬间，当即右手指天，说道：“儿子定然能做到！”

“你一定要做到，不然的话，孤在九泉之下，也不会瞑目的。”

“父王...”

曹丕眼眶通红，当即要跪伏下去。

曹操却是冷哼一声，说道：“哭哭啼啼，岂是人主之像？你给我站起来！”

被曹操一声痛喝，曹丕赶忙将脸上的眼泪擦拭干净，将腰板挺直了。

“孤问你，若我百年之后，这魏国，你要如何整顿？”

如何整顿魏国？

曹丕想了一下，说道：“儿臣以为，治理国家，应先要注重选官。人才之进退，关涉吏治之清浊，政治之得失，治吏得人，则吏无不治，应以世官、军功、察举为主，唯才是举、尚智重才。”

曹丕偷偷瞄了一眼自家老父亲曹操，发现他脸上并没有露出异样的表情出来，心中大定。

“若要掌控全局，以稳定人心，或可门荫特权，以功赏爵。”

士族盘根错节，那刘公嗣乃大汉宗亲，中山靖王之后，身上便扛着一杆大旗，他曹丕若是要与之对抗，给世家让步，以期得到他们的支持，也不如不可。

“你继续说。”

与士族让利？

让是可以让，但要看让多少。

若是到士族做大，以至于到不可制约的地步，那这天下，是他曹家的天下，还是士族的天下？

“治理国家，任用官员，亦是重中之重，任官以职事，关涉吏治之损益，治国之功效，任官得其人，故无为而治。儿臣在任官时，自然会做到识人善任、量才授职、用人以诚、不拘一格、赏善惩恶。

拜授、封赠、特简、试用、荐任、改调、补缺、兼任、差遣等任官途径，儿臣早知，业已会使用，任官之时，亦是会注意制衡，平衡各方面势力，以做到完全掌控朝局。”

曹操点了点头。

“看来，子桓你是有认真学习治国的。”

治大国若烹小鲜。

便是要在最细微处着手，才能达到成效。

用好人才，就是从官员任职上确保人岗相适，用当其时，人尽其才，这是国家治理的关键环节。

任官时既要识人知人，也要莅事明理，更要任使以责，在考察人才、调查事由的基础上，力争做到职事为上、人岗相适、人事相宜；任官时既要集中任官权力，又要分散任官路径，充分发挥君主任官的主导优势...

他曹操精于此道，能够将魏国治得服服帖帖。

今日听曹丕此言，想必任官之道，他也是有自己的一番见解的。

很不错。

“最后，便是治官了。治官之成效，关涉生民之休戚，天下之盛衰，吏治不修，由官繁乱。以德治官、以礼治官、以法治官、以制治官...”

曹丕侃侃而谈，他并非是没有能力的人。

相反。

在为官治国方面，他能力不差。

“推行屯田制，并实施谷帛易市...”

“恢复农业生产。降低赋税支出，减轻百姓负担...”

“修建太学，拉拢士子之心...”

...

曹丕滔滔不绝，说了一个多时辰，这才停下来。

曹操的脸色，已经是由开始的嫌弃，审视，变成现在的满意，不住点头。

看来他曹操，算是后继有人了。

若无战事，魏国交给子桓，定能保住他曹操打下来的基业。

当然...

前提是没有战事。

一想到那刘公嗣，曹操原本灿烂的脸上，不禁变得阴沉起来了。

“治国之道，子桓你已有心得，孤心甚安，那如何对付那刘公嗣，你心中可有定计？”

对付刘公嗣？

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