第八章 招募人才 (2-1)

与傻柱商量好各种细节问题后，两人吃了一顿饭，临走之际，王洛还送了一块目前市面价值1888美元的传奇空中霸王系列手表。

他现在戴的是一款老魔都19钻，以后出去谈业务，一块好表也是实力的象征，也就现在王洛的传奇汽车还没造出来,?要不都可以给他配一台汽车了。

过了元宵节，意味着新年也结束了，传奇汽车开始进入了生产设备的快车道。

现在他要考虑搭建管理层了，董事长肯定是他的，还需要兼任研发部部长职务，财务主管冉秋叶,?销售主管许大茂，缺少的总经理,?人事部部长,?售后服务部部长，公关部部长这些都需要招聘才行。

现在恢复高考后最早的一批大学生还在学校读书，一些国营单位基本都是铁饭碗，还没有考虑下海进入私人企业任职，所以人才方面缺乏严重，尤其是高学历管理型人才。

以前的手下倒也有不少能人，比如原来跟着王洛，后来担任滇省农业装备厂的楚明，可惜现在楚明一直兢兢业业的继续奋斗在原来的单位，还有魔都益民食品厂的范磊，都是人才，只是自己得不到。

没办法了，他们都有铁饭碗，只好去报社，在报社打了招聘信息，这也是改开以后，有单位第一次面相社会发布招聘信息,?引起了社会不小的反响。

这年头都是以铁饭碗为荣的，轻易不会换单位，尤其还是国内第一家私人企业，只是当大家通过报纸得知是演唱《我和我的祖国》的教授时，形式就发生了变化。

毕竟王洛也算是个名人了，曾经研发过三轮车，收割机，无... ...

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刷电机，小型涡轮发电机这些被普通老百姓所知道的设备，还过两次国家报纸，那就厉害了。

短短几天，他就收到了几千封来自全国各地的应聘信，由于报纸严格限制了学历，必须是国家承认的大学学士学历，他也没想到目前国内还有真么多的大学生，这就是出名带来的优势。

王洛这几天一边看投递信，一边盯着厂里的设备安装情况，还别说，应聘的里边不少都是能人，比如现在王洛看的这封应聘者资料。

这人叫孙庆祥，1927年生人，籍贯还是前世的老乡，鲁省潍县人，1948年去了鹰酱国麻省理工大学留学，主攻机械制造专业，后来回国后，在混乱时期被下放了，现在刚刚回老家，从报纸看到了传奇公司的招聘启事后，果断拒绝了当地一家农机厂的招募，来应聘研发部主任一职。

王洛看到这样的人才，那肯定喜出望外啊，麻省理工毕业，妥妥的高技术人才啊，当即叫人给他发了一封电报，并汇去了路费。

其他的应聘者里这样留洋归来的老前辈还有不少，大都后来特殊原因得不到重用，现在都是刚返回原地，就被王洛吸引过来了，因为王洛的承诺福利待遇太好了，比国企强了不止一星半点儿。

就拿工资来说吧，国内还是按照工龄，职务和等级划分的，普通工人一般工资在30-60元之间，像易中海那种八级工大概在120左右，工资几十年了，基本没有涨多少，物价是最近才有所升高，现在的钱是真值钱啊。

当时王洛一次申请2000万的贷款，对于普通人来说简直不可思议，万元户现在都不多，他给这些应聘者开出的工资部长以是500到1000之间，还有各种奖金，福利等等，那可是相当的吸引人，如果不是铁饭... ...

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碗或者看不透形式，早就辞去公职来他这应聘了，差距太大了，这也算是千金买马骨了。

对于这些真正的人才，王洛是不会放过的，里面还有不少从事汽车专业的人才，正好王洛需要建立自己的研发部，一股脑的全都发去了邀请电报，过来面试后再说，总有职务适合他们。

几千封应聘信，王洛忙了大半个月才看完，这不收到电报的应聘者已经坐着各种交通工具从全国各地赶来了。

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