第一百零一章 和朴宝英的分享 (2-1)

虽然公司的规定在其他人看来对李海没有什么作用，可李海却十分恪守公司的规定，跟金希澈一样，作为公司两个被社长偏爱的艺人，在遇到关键性问题的时候都很收敛。

参观完公司，李海带着朴宝英回到了制作室。

歌曲录制前，李海把今天早上填写好的歌词给朴宝英看了一遍。

对于李海这样的创作型歌手，朴宝英尽管不是很了解，但只花一个早上就完成了填词，在朴宝英看来是非常了不起的。

跟着调子哼唱了两边，朴宝英便被李海送进了录音棚。

这是她第一次在专业的录音棚里录制歌曲。

几年后

朴宝英在某一个节目里提起这段故事，对于李海和其他制作人的区别给予了一个很清晰的界限。

首先，这些制作人对待音乐作品都是极为认真，要求极为苛刻的。

所以，给录制歌曲的歌手或者是其他人来说，会产生一种莫名的压力。

李海在录制歌曲的时候，一直都是以先鼓励，后提出自己的建议，然后跟录制歌曲的人一起讨论着来进行。

全程都保持着笑容，而且说话的语气很温柔，渐渐的就会让录制歌曲的人感染到那份温暖，慢慢放松后状态也会越来越好。

不同于李海的其他制作人，则是在出错的环节上反复要求录制歌曲的人进行录制，而且提出的问题会非常的尖锐，这就是感受最大的区别。

当晚

录制完歌曲的李海和朴宝英二人去了李海的专属烤肉基地。

社长一看，又来了一个明星，签名合影过后，还特意赠送了这个号称国民妹妹的朴宝英一份特殊的冷面。

吃着烤肉，李海和朴宝英聊着当练习生时候的故事，朴宝英也乐意给李海分享自己当练习生时候的事情，作为演员练习生，和歌手练习生比起来可能在某些方面会稍微宽松一些。

比如在身材管理方面，朴宝英所在的公司对她的要求就没有那么严格。

但是，作为演员练习生，她们除了每天的演技练习外，还会有观看各种作品的作业要求，而且在月末的时候会组队进行舞台表演。

公司会给她们其中表现的好的人机会，去参加小剧场的配角的演出机会，同时也会让表现优秀的人去参加各种视镜。

视镜的成功率真的很低，可能和公司的人脉关系，规模等也有关联。

朴宝英就提起过几个名字，那几个和她同期出道的新人演员资源都很好，主要就是别人所属的公司社长有自己的人脉，跟影视界的导演，制作人等关系非常不错。

不过朴宝英也很庆幸，自己出道以后要比很多新人演员顺利，之前参演的两部作品也让她收获了观众们的认可，粉丝俱乐部也建立起来了。

这次知道朴宝英要参演新电影，粉丝俱乐部已经在开始准备餐车，咖啡车等应援物资了。…

这些李海不是很了解，不过他的练习生经历分享给朴宝英后，朴宝英表示很惊讶。

在她看来，李海出道即巅峰，除了公司的运作和李海的实力外，应该从李海练习生生涯开始就非常顺利，而且已经累计到了一定人气的原因。

没想到的是，李海不仅仅是在全国路演过很多场，从一开始的默默无闻到逐渐有了人气。

而且在路演之前，他差点作为sj组合的一员出道，每天竟然要坚持唱歌，跳舞，形体等各种练习长达18个小时左右，而且是全年无休，李海有两年没回过家了。

听到这些，朴宝英忍不住问着：“欧巴，你不想家吗？”

“怎么不想，但只能忍着，为了能出道，能成为歌手，朝着自己制定的目标不断靠近，一切的努力都是值得的。”

点着头的朴宝英露出了微笑，给人一种很暖心的感觉，像是在安慰李海说着：“现在不一样了，欧巴成功了，现在想家的话可以随时回去的吧”

摆手

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