第八十八章 说不如做（第四更） (3-2)

周铭走下台阶，带着苏涵和江侠走出车间，看着周铭离开的背影，也不知张建国是怎么想的，突然喊了一声：“周老板万岁！”

他这一声喊一下子就感染了其他所有人，让其他人都喊起了周老板万岁。

听着身后那无数人汇成一个声音的呐喊，把江侠吓了一跳，他一脸不可思议的看着周铭。

江侠自认为在760厂干了三十年，也算是厂里的老资格了，可他在这厂里半辈子就还从来没见过周铭这样的厂领导，居然在没有事先组织的情况下，让厂里的工人这么拥戴他，给他喊万岁。这样的待遇哪怕是厂里威望最高的老厂长，一辈子也没有过。

可不论是老厂长还是县里领导都得不到的待遇，怎么周铭这么个年纪轻轻的小伙子居然就能得到？

另外，徙木立信终归只是个故事，而且古代人思维简单，现在厂里那些工人都鬼精鬼精的，他们怎么就那么容易被蛊惑，不仅接受了新的工资制度，并且还为新的工资制度喊万岁的？明明他们早上还对这个工资制度深恶痛绝来着，这周铭他身上到底是拥有什么魔法？

周铭感受到了江侠的目光，转身问他：“是不是觉得很不可思议？”

江侠愣愣的点头说：“如果不是我亲身经历的话，我怎么也不会相信的。”

周铭微微一笑：“其实也没有什么好相信或者不相信的，工人们会拥戴谁，不是因为这个人地位有多高，手里的权力有多大，而是这个人能带给他们实实在在的好处，比方说我给这些工人们加工资。”

周铭说到这里顿了一下，然后接着说道：“至于徙木立信的故事，说白就是一个榜样作用。”

“江书记你可以想象一下，上午的时候为什么无论咱们怎么宣传，大家都不能接受？就是因为我们不管讲多少大道理，大家始终没有一个实际的概念，只有谁真的拿到了钱，大家也都想拿这个钱，他们才不得不说服自己去接受。”周铭说，“这就是一千句大道理，都比不上你做一件实际的事情。”

周铭最后这句评语让江侠倒吸了一口冷气，要知道，就像这句话本身一样，说起来谁都会说，但真要应用到实际上，却不是谁都行的了。

江侠看着周铭：“周老板，真不敢相信您居然如此年轻，如果不是亲眼所见，我肯定会以为你是五六十岁的大学教授。”

这话让周铭哈哈大笑起来：“可以呀，或许我今年确实有五六十岁也说不定。”

现在是7年，并不是穿越和重生文盛行的三十年后，因此江侠听着周铭这句话，顿时感觉自己整个人都凌乱了。

这个时候的江侠也只能告诫自己周铭是在开玩笑，但他就是打破脑袋也绝对想不到，周铭说的其实是事实，如果算上前世的五十多年的话，那他现在的心理年龄，也的确是有五六十岁了。

也正是因为周铭有以后三十多年的记忆，他此时心里才比江侠更加庆幸今天的事情。

要知道，在周铭的记忆里，要打破大锅饭将固定工资改成绩效浮动工资是多么困难的一件事，就像自己说过的那样，每个人心里都住着一个懒惰的魔鬼，既然现在我做不做，做多做少我都能拿这么多工资，为什么我要去接受一个拼命做事才能拿到这么多工资呢？

不过好在今天的一切都进行得非常顺利，张建国很适时的站出来，担下了这个重任，他也不负众望的按时按量完成了任务，这才能让一切顺利的完成。相反，要是中间出一点问题，恐怕就会是另一种结局了。

“周铭，咱760厂改制最重要的一个关卡已经过去了对吗？”苏涵突然问。

周铭点头说：“没错，只要能打破大锅饭，采取浮动工资引入竞争机制，很容易就能把咱们的生产效率提上去，在这个大家都在吃大锅饭的年代，只要我们厂里有工作效率，就很容易把整个厂子带活！”

原本听到周铭这话苏涵一定会感到非常高兴，但此时苏涵的兴致却并不高，她抬头看着周铭道：“那周铭你就要走了对吗？”

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