解决了朱元璋心中最大的忧患。
接下来的路好走了许多。
两人说说笑笑着逛到了一间茶楼,由于朱元璋一大早就来找陆子秋了,也没有吃早饭。
同样陆子秋也是刚修练完就和朱元璋一起出来了。
也没有吃早饭。
于是两人就在这茶楼种坐了下来,点一些早点,继续谈论起家国大事来。
没了后顾之忧,朱元璋更是放心的将自己心中所思所想说了出来。
“陆先生,次我们说到天下间的无产者会越来越多。”
“不知道可有什么有效的措施能够防止天下间出现大量的无产者?”
这个问题已经焦心朱元璋许久。
再不得到回答,他怕不是都活不到原来的七十多岁了,少说也得折寿好几年!
“这是一个很大的问题。”
陆子秋先是下了定论,随后慢慢解释道:“无产者的出现很有许多因素的,并不是说能够轻而易举解决的。”
“很多时候,你可能解决了其中一个。”
“而且这件事情还有一个根本的因素,如果不解决这个因素,那无论如何都只不过是治标不治本而已。”
朱元璋追问道:“什么因素?”
但陆子秋却是摇了摇头。
“现在还不是时候。”这个东西的冲击实在是太大了,现在放出来不一定是好处。
陆子秋转而说道:“真正根治的方法还不能和你说。”
“因为时机还不成熟。”
“但我这里有一些简单的对策,可以和你说说。”
朱元璋被说得是心痒难耐,恨不得立马知道根治的方法,但也明白,陆子秋这么说,一定有他的道理。
也就不再强求。
开始询问起陆子秋口中‘简单的对策’。
“这个对策,还得从咱们次说的升米恩,斗米仇说起。”
“为什么明明是施恩,最后却变得反目成仇了呢?”
朱元璋想了想,答道:“或许这就是小人吧!像这种人,就该抓起来判处死刑!”
陆子秋无奈的看着暴躁的朱元璋。
他出身布衣,所以很多时候确实能共情其他人,不至于闹出何不食肉糜的笑话来。
“既然说到了这里,那我便给你讲一个新的知识,名叫:激励理论!”
“激励理论?”
朱元璋神情一震,终于又要讲新知识了吗?
陆子秋没有理会朱元璋变化,而是接着讲了下去:“你可知道为什么明朝的官员有时候明明已经位极人臣,家中财富万千,却还不满足,还是不能全心全意的为大明做事?”
“你又知道为什么古时候,有人能鞠躬尽瘁死而后已?”
朱元璋猜测道:“应当是个人的品行问题?”
陆子秋叩了叩桌案。
严肃的说道:“你要明白,我讲的东西,从来都是具有共性的,客观的规律!”
“你应该从那些具有相同特质的人身去发掘他们一样的地方,而不是看着两个人不同的地方!”
这些东西,在后世应当算是常识了。
不过对现在的朱元璋来说,还没有构建起这样的逻辑思维模式。
“所谓激励理论,就是对于每个人而言,都有不同的寻求。”
“有来自于衣食住行的最基本需求,也有来自精神层面的高等需求。”
“决定一个人有没有干劲的根本因素,就是看你有没有满足符合他当前阶段的人生需求!”
陆子秋并没有把马斯洛需求层次理论完全照搬过来。
因为他所归纳的,未必符合古代人的需求。
而且这个理论本身也有瑕疵。
陆子秋着重的要讲解的是激励理论中的双因素理论。
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