余下几人也是这个想法,更是卖力地推荐自家公司。
林当当跟陈希一唱一和,及时为一些因为紧张而出了小问题的公司hr补缺,金句频频,过程进展地异常顺利,将整个直播间的气氛烘托到了高潮。
南大的学子一开始因为老师组织他们去看这种网络直播十分不满,不少学生课堂上就开始打瞌睡,甚至有打算离开的。不过很快,他们就被这种新奇的形式吸引住了,停下离开的步伐,认真管观摩起来。
当然,看归看,也是不屑去求职的,他们有自己的想法,对于就业的需求没有学校那么迫切。一来是天之骄子,不怕找不到工作,只觉得当前工作没有配得上自己的二来小康家庭,彼此都没有什么赚钱的压力,有资格任性。
老师们最初见留住了学生还挺高兴,后来发现个个饶有兴味地看两个主持人逗趣,没几个动手投递的,不免有些着急。
“同学们啊,你们看,这才几个岗位啊,投递量已经几千个了,都是别的学校的来跟咱们抢了啊。”老师苦口婆心。
终于,有些学生才被发动,懒洋洋地敲了敲,胡乱填了下资料投递。
姜伊他们的平台只是个载体,简历什么的跟他们没关系,都是直接跟公司对接,最后是否录用也是公司决定的。因此,对于他们这场直播的效果来说,已经是充分达到了。
临近尾声时,仅几百的需求人次,简历投递量已经有上万了,求人倍率达到了惊人的零点零几,可谓是供不应求,乐的单位的负责人喜笑颜开。
刘教授也着急啊,戴着老花眼在后台查看,好容易才在一堆简历中筛出他们南大的,长出一口气。
好,只要这帮孩子肯投就行了。
这场效果不行,还有下一场专场呢!
老教授放下眼镜,喜笑颜开,瞧着直播也快接近尾声了,起身朝着姜伊走去,准备跟姜伊道个谢,顺便商量下第二场直播的时间。
还没走两步,姜伊“嚯”地起身,拨开工作人员,朝着门口冲了过去。
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