好在齐楠安没跟上来,姜伊这才得以渐渐平复好心神,将南大的要求和盘托出。
“哎呀,老刘是打的这个主意啊。”陈教授思忖,“他确实压力比较大。”
姜伊才知道,刘教授是南大就业处的一把手,学生的就业率压在他头顶。陈教授好在只是个老师,不若刘教授那般。
不过,他们南师大的就业率也不如以往了,学校天天开警示会。
现下,各大高校都是愁云惨淡的,学生求职心态的改变,经济的下行,以及高校教育方向同市场需求的脱轨,这些问题日益凸显,改变迫在眉睫。
但是,阵痛的过程是痛苦的。
“如果这次你们合作的不错,我也许可以跟我们领导请示也加入进来。”陈教授提议,“我们不少学生也没落实就业呢,更何况现在都快放寒假了。”
姜伊眼前一亮,本来可能放在第三步的计划竟然因为南大的事情提前进展了,也算是个喜事吧。
不过,越是好事越是挑战大,现在如何做好成了当务之急。
“你们一般就业渠道是什么呢?”姜伊求教。
她虽然也是大学生,不过那时候都是跑国展中心的,另外还有不少大型企业会自行组织招聘会,在官网发布职位需求,她都是选择目标公司投递简历的。
此外,那时候还有一些社会公众平台,比如某智某猎,她也注册过简历,投递过公司,但是那些企业相对较为鱼龙混杂,找来的几乎都是不正规的小公司,有些面试地点都得斟酌再三,生怕遇到传销组织。
总归,那时候他们是东一榔头西一棒槌,比较分散。
陈教授叹了口气:“我们学校官网都有,每天都有岗位推送的,线下大型招聘会也是每周都有,可学生就是不进场啊。”
姜伊感叹,现在学生真是幸福啊,那会儿他们学校招聘会一季才会有一两场,且企业不算特别好,HR还尤其挑剔,有时候连他们的简历都不收。她甚至都不好意思过去,因为混到等校招的,基本上都是找不到工作被剩下的,生怕碰到同学尴尬。
“现在不是缺岗位,是缺肯就业的学生。”陈教授总结,“要用个什么办法让他们乖乖投递出简历才行。”
“您的意思,是增加咱们招聘会的趣味性?”
陈教授倒没这个意思,她只是单纯的就事论事,因为改变观念太漫长,也太宏大,眼前最有效的就是收到学生手上那张简历,才能谈接下来的事情。
“可是,如何增加招聘会的趣味性呢?”姜伊巡视了一圈别墅内的豪华家具,顾正跟陈教授都没说话。
他们也没什么建设性的意见可以提的。
要是林当当跟陈希在就好了,姜伊想,两个年轻人,点子肯定会多一点。
几人商讨不出个什么,姜伊当即告别,直奔公司而去。
出去的时候特意瞄了眼门口,齐楠安停车的地方空空如也,看来早走了。姜伊长出一口气,这才停止腰杆儿,朝着身后的顾正:“快跟上啊。”
顾正木着脸调侃:“不怕我离你太近了?”
姜伊瞪了他一眼,这叫什么话,她什么时候说过别让他离她太近的。
不远处的竹丛,一辆黑色的奔驰车停的隐蔽,车内青年目光悠长地落在姜伊身上,唇边一抹笑似秋水点漾。
三十更青春提示您:看后求收藏(百发小说网http://www.baifabohui.com),接着再看更方便。