第六十章：扩大公司 (2-2)

关于这一点是他最为在意的一件事情，要是一个不小心自己辛辛苦苦打下了的公司就被外人夺走了。

第二：规范公司内部的劳动管理制度，包括劳动合同，保密协议，知识产权归属协议，竞业限制协议等，为公司的经营打下基础。

第三：规范公司的商业模式，在商业模式的设计阶段帮助判断风险存在点，在执行阶段草拟用户，重要的商业伙伴协议，审核合作方提供的商业合同。

所以法务是非常有必要的。

“接下来的行政部门是负责公司日常行政工作的我就不多说了，但最后一个公关部门很重要。”吴虞越说越忘我，竟直接站起来俯视众人。

“我们是一个偏向于网络的公司，而现在大家获取信息基本上都是在网络上获取，这也就导致了网络环境混乱，万一有人想抹黑我们，比如上一次有人说我们可能会跳票这件事我们虽然压下去了但没有找到是谁做的。”

看着对这件事耿耿于怀的吴虞，余歌点头，他一直都很注重网络公关这方面，这里从公司三个员工有两个都是负责网络方面的就可以看得出。

“老板我说完了。”吴虞说完后坐会沙发上。

余歌见此，拿起刚才的纸说道：“不错，吴虞你的想法很好，大概就是把公司分成两个部分一个负责影视，一个负责办公是吧。”

吴虞微笑着点头，老板能听进去就好这些意见都是她这些天根据她爸爸的公司架构来写的。

原本她还怕老板不愿意听，还有些犹豫不过现在这样子显然她的好意没白费。

“你这个意见很好，应该是找了一些大公司来参考过的不过我们公司拍影视剧的数量受限于我的能力。

所以负责影视的两个部门干脆合成一个，这个部门就叫业务部吧，专门负责剧本过审和资格证申请和洽谈买卖版权。”

吴虞若有所思，头下意识的点了点。

她发现自己的问题所在了，借鉴老爸的公司架构，但现在老板的公司拍影视剧是依靠老板自己，所以影片的数量不多。

如果光负责影视的部门就有好几个那么公司就有些臃肿了。

翻拍小说，我全靠幻想提示您：看后求收藏（百发小说网http://www.baifabohui.com），接着再看更方便。