会议室里,吵的不可开交,白板上画的流程图,涂了改,改了涂,白板笔都写没墨了。
这个会议,是为了公司计划上线的企业资源规划系统(ERP),由技术部门主导召开的。
同样的会议,已经开了不下二十次,其中一大半都是跟业务部门沟通。
像人事、财务、后勤等部门的流程早已定下,就剩下业务部门一直在合同管理、结算周期、业绩计算等问题上反复地扯皮。
上午的会,开了一个多小时,在关键性问题上,几乎没有进展,应该又是要浪费掉了。
吴达仁明白,业务部门内部就是一个个信息岛,靠得就是信息不对称赚钱。
现在公司要动业务部门的奶酪,这些业务吃惯了霸王餐,不是可能轻易买单的。
但吴达仁没有办法,崔向东给他下的是死任务,现在已经是4月月底,5月初他必须啃下这根骨头。
代表业务部门发言的蓸丽副经理,她是何总监提拔上的人。阿诚像个旁观者,乜斜着眼,像在打瞌睡。
那一脸冷漠的业务总监何必争,显然又是来露个脸。吴达仁不由想起了庄正,要是老庄在,哪有这么多鸟事。
这个时候,吴达仁的一个下属,走进会议室。下属来到吴达仁身边,贴在他耳边说,前台打电话找他,有人受庄正委托,给他带了些东西。
一听到庄正的名字,吴达仁马上就从椅子站起来。匆忙交代了,主持会议的经理几句后,他就快步走出了会议室。
吴达仁从楼梯走到一楼,也顾不得气喘,四下张望找人。大堂里,除了前台,就只有一个站在不远处,正侧身对着墙上公布栏看的怪人。
说那人怪,是因为他的形象异于常人。他穿着藏袍,一脸的络腮胡,长头发,脚上是一双不知什么颜色的运动鞋。
前台用头给了吴达仁一个示意,找他的就是那个人。吴达仁尽管莫名其妙,但他还是朝着那人走去。
那人察觉吴仁达靠近,转过了头,酱红色的脸上露出笑容,牙齿真的很白。
吴达仁客气地问那人,庄正给他带了什么东西。
“胖虎,连我都认不出了?”那人一说话,吴达仁愣住了,这声音化成灰,他都是老庄的。
吴达仁激动的抱住庄正,却被他身上的气味,熏得鼻子皱了皱,“你身上是什么味啊?”
庄正却把他抱得更紧了,还说:“这是送你满满的福气,便宜你了。”
当前台看着他俩亲热地走上楼时,眼睛里都是诧异。当得知那人是庄正时,前台睁大了眼睛,一只手捂住了嘴,发出一声惊叹。
吴达仁带着庄正到了自己的办公室,双手把庄正按在沙发上,又仔细打量了一番,生怕他又不见了似的。
吴达仁用座机打了两个电话,说了同样的一句话,快来我办公室。
打完电话,他笑呵呵地去泡茶,边操作边跟庄正聊天。
庄正指着茶几上的茶具,觉得很眼熟,还夸吴达仁有品味。吴达仁也没有不好意思,直接说,那就是从庄正原来办公室搬过来的。
他告诉庄正,业务部门换老大了,庄正留在办公室的东西,他都搬回了蓝天花园。
怕庄正多想,吴达仁赶忙转移话题,向庄正诉苦,他跟业务部门沟通的事。
庄正听吴达仁说完了,才说:“虽然业务部门没办法统一流程,那就把它们拆开,从政策、票证、销售到出票,让它们独立,再建议公司成立一个运营监控小组来把关,直接向总经理负责。
“我明白了,这样业务部门的老大就没办法再和稀泥了,”吴达仁伸出大拇指,对庄正说,“高,实在是高。”
接到吴达仁电话时,林晓霞正好从财务部出来,路上遇到王沁,俩人便聊了几句。
当林晓霞来到吴达仁办公室门口时,看到有几个人站在一起,对着办公室的落地玻璃窗指指点点。
林晓霞敲敲办公室的门,打开门走了进去。吴达仁见到她没说话,当她见到坐在沙发上的人时,那人也正看向她。
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