第13章 项目和领导谁更弱智 (2-1)

“兰尼，喻生他还只是个实习生，要是说的不好你别见怪啊。”

“没事，让他说，我挺感兴趣。”

兰尼伸手示意喻生可以开始了。

先看看喻生的点子。

判断一下他的能力。

再考虑一下是不是和公司高层有什么关系。

喻生也不废话。

直接拿出一个改装过的台灯，面连接着一块开发板。

打开灯。

将头套罩在了台灯。

台灯透过头套发出了柔和的光线。

胡强不解的看着喻生。

“你把头套做成了灯罩？”

胡强有些失望。

就不该对这个实习生有什么期待。

将头套改成灯罩连三岁小孩都能做到。

只要领导不是傻子，肯定是无法通过的。

“这不是普通的灯罩，而是职场裁员灯。”

“让公司订购，给每个员工一盏灯。”

“灯亮，继续工作，等灭，被裁走人。”

“我还开发了一款控制应用，领导可以控制任意一盏的亮和灭，做到精准裁员。”

胡强疑惑的问。

“那要是灯本身有问题灭了呢？”

喻生接着介绍。

“一旦灯灭了，大家会下意识的去摸开关，想确定灯是不是出了问题。”

“而这盏灯的开关，装了指纹识别器。”

“只要摸到了识别器，就代表你已经知晓并接受了被裁的现实。”

欧阳莫菲看着喻生的讲解，饶有兴致的看着台灯。

“你这个开发板就是用来做指纹识别的？”

做指纹识别并不难，莫菲作为顶级黑客也能够实现这个功能。

难的是将这套系统使用开发板嵌入到台灯。

让台灯能够拥有指纹识别功能。

这个过程调试起来会比较麻烦。

就算是莫菲，一天的时间也不可能实现整个功能。

明明昨天下班的时候喻生还什么都没做。

今天早来居然就做出来了。

这动手能力有点强。

难道他编写程序的技术在自己之？

听到欧阳莫菲发问，喻生接着说。

“当然不止，这个开发板是用来收录声音的。”

“我做了一个智能AI用来分析员工说话时候的心情，可以帮助提高员工的积极性。”

莫菲瞪大了眼睛。

“你还嵌入了人工智能？”

这工作量根本就不可能是一个人一天之内可以完成的。

莫菲甚至怀疑喻生是不是找了外包做这个事情。

但是能够在这么短时间内做出这么大工作量的外包公司，收费是很贵的。

喻生不断地介绍着嵌入的功能。

外行的胡强听了都很高兴，这么多功能还不能让领导满意？

而懂相关技术的莫菲由原来的吃惊变成了震惊。

这些开发出来的功能讲的头头是道，绝对不是一个外行能够做到的。

等喻生讲完，庞小白顺势拿起来头套，将桌子的小物件往头套里面装。

“喻生，你这个主意太好了，头套还可以用来装东西，正好解决了离职时搬运行礼的问题。”

喻生一笑，亏你想的出来。

“怎么样？傅主管，对这个点子还满意吗？”

“你这个什么开发板和软件成本很贵吧。”

“不贵，软件都是我开发的，开发板也就一千多块钱。”

听到这个价格，众人摇摇头。

一个616块的头套就够离谱了。

要是再配一个1千块的开发板。

就是傻子都不会买啊。

兰尼拿起头套。

“强尼，你跟我来一下。”

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