第五十五章 两方优劣 (2-1)

张飞宇挂断侯红亮的电话，说了句给我点时间。

而后，他看了看眼前的莫向晚，犹豫起来。

无疑，他是想签约经纪公司的。

在娱乐圈内，一个好的经纪人就相当于你的左右手。

极大的节省了艺人本身的心力。

而眼下，莫向晚和中午阳光都出于各自目的来邀请张飞宇。

这就让他纠结起来。

莫向晚出来自立门户，一穷二白，但自己知道她的手段能力，也知道她未来肯定能东山再起。

其优势在于，个人业务能力很强，擅长营销，可以说是娱乐圈内无人能出其左右，而且浸淫圈子多年，人脉很广。

上到影视资源，下到广告代言，综艺通告，她都有关系。

其劣势在于，背景稍有不足，并且性格过于“铁血”，强硬，对艺人要求严苛，甚至可以说很霸道的性格。

但老实说，管理严格，这还真怪不了莫向晚，谁让她手底下带的艺人都不是省油的灯呢？

一个恋爱脑小花，本是剧组双方主演营销cp，不料小花却动了真感情，得知对方要求分手后，抑郁成疾闹着自杀。

另一个小生就更别说了，被莫向晚管的太严，禁止了一切夜店，唱k，喝酒等娱乐活动，他竟然搞起了吸粉。

而张飞宇则不同，两世为人的他，已经足够成熟。

自律自控能力不说绝对完美，但也因为前世见过太多的前车之鉴，比大部分艺人强上太多

——谁都不想昨日光鲜亮丽走红毯，第二天却带着银手铐在监狱里踩缝纫车。

如果张飞宇选择了莫向晚作为经纪人，可以说节省了一大笔心力。

甚至是因为他来自未来，知道哪些剧是烂剧，哪些剧是黑马。

针对性的筛选下来，影视资源不必担忧。

而他只需要莫向晚帮他争取到可以利益最大化的综艺通告，代言广告。

唯一需要考虑的是，莫向晚离开了绮丽传媒后，她的那些资源人脉是否还能为她所用了。

如果说不能了的话，那莫向晚就等于真正的白手起家。

张飞宇选择加入她还不如自己开家工作室拉她入股。

而中午阳光呢。

作为一家经纪公司，中午阳光给的诚意牌面已经是足足的了。

先是副总经理孔生的邀请电话。

再然后是总经理侯红亮。

换做其他经纪公司，又有几个能做到这样的呢？

毕竟此时的中午阳光旗下又不是没有艺人经纪部的。

当然，从侯红亮这里的行为，张飞宇也隐约能看出来。

中午阳光三年后为什么会取消艺人经纪部了。

实在是侯红亮本人喜欢亲力亲为，把经纪部该做的事情都做了。

养着他们干什么？

吃闲饭，领空饷嘛？

可问题是，侯红亮本人也不是闲人啊。

作为总经理，他要掌舵公司，作为制片人，他要和投资方，剧组，以及影视平台协调。

偶尔兴起了，他还会亲自导演几场。

奈何实在分身乏术啊。

至于说手下那帮人吧，拖他们出去拍剧绝对是各个杠杠的，顶级的制作团队。

可你让他们去跑业务，和各个平台的老练商务部协调，还是算了吧。

中午阳光被他们卖了都不知道。

也许，正是这样的原因，明白了中午阳光玩不转粉丝营销。

侯红亮只能宣布取消公司的艺人经纪部，和所有艺人解约，以后专心致志影视制作了。

从这里可以看出，中午阳光适合影视制作，而不适合艺人经纪。

张飞宇加入中午阳光后，固然能得到中午阳光的经典剧资源。

但老实说，中午阳光里的剧还真不一定部部是经典。

而且，中午阳光也没有那么多倾向于青少年的剧。

张飞宇如果加入中午阳光，也许他的前途就只会是那种叫好不叫座的口碑演员。

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