第十八章、笼络人才 (3-2)

他站在门外的时候，便被这个高小海吸引。

目光为之牵引。

他刚刚帮自己修理好了感应门，解决了这个工程部都无法处理的难题，艾承俊便想留他下来深谈。

21世纪什么最重要：人才。

艾承俊一个酒店的总经理，管理这么大的企业，他麾下本来人才便不多，他想要真正的控制管理集团，要一点点把老爸的功臣换血，

他可不想这人事大权还由老爸操持，看到高小海第一眼，艾承俊便喜欢上了这个小子。

看他年纪轻轻，估计也不能功德圆满，如果没有好的发展现状，不知是否愿意来自己公司。

艾承俊想伸橄榄枝，对高小海委以重任，此刻，更听说原来救下康康的正是他，对高小海的欣赏钦佩之情更胜。

“范总，你不说我都要把这件事办得圆满。”

艾承俊此时缓缓走近高小海，站定在后者身旁，目光与之相对，足显陈恳，“还是再要对你说声抱歉，看来，我先前的道歉并没有错。”

“我真的有点替我的员工惭愧，刚才我就注意到你的脚好像伤到了，觉得应该是你被门撞了；”

“小李却说什么为难的不是您。这帮无德员工我早就看不顺眼了。不为难我们、我们难道就不应该做什么了吗？”

艾承俊盯着李明宇，“李经理，我现在正式通知你，尽管感应门出故障与你无关，但你第一时间没有照顾好顾客的情绪，没有及时处理好现场，你这个经理是失职的；”

“再有，这位先生是受害者，你不仅没有道歉，人家帮忙修设备，你还怀疑；你显然没有足够的能力待在这个事务运营经理的岗位上，所以，我正式通知你，你下岗了。”

“不，艾总。”

“我…我一时忘记了道歉，可是我没有怀疑顾客的，我只是为了确保安全。”

“安全，要不是这位先生，康康就被撞到了，我也都进不了这扇门，你竟好意思跟我谈什么安全不安全！现在你离开，可以去财务那领工资，过时不候。”

艾承俊面色严峻，他站在那，不容商量的架势，李明宇知道说什么都没用了。

叹了口气，乖乖离开了。

艾承俊道，“先生，还没请问您贵姓？”

“啊，免贵姓高。”

“高先生，那个不懂礼貌的经理已经被我开除了，我想你在心理上可能稍微好受了一点。我冒昧地问一句，您现在的脚需要不需要我开车送您先去医院，要是脚有事，看病要紧，剩下的我们坐下来再好好谈。”

“我的脚没事，其实你完全不用因为我开除了李经理。”

“那如果我说：我其实早就想开除他了。”

艾承俊并不隐瞒。

高小海朗声一笑：“我觉得也不是因为我。”

“好了，我的脚没事，感应门现在已经正常工作了，只是，我刚才也跟李经理说了，这个感应器要换，换成微波红外复合型产品。”

“当然要换，这个我会安排叫人处理的，我是想，我们是否可以坐下来好好聊一聊，我们环球酒店正是用人之际，我很欣赏你。”艾承俊说着拿出了一张名片。

名片上边，赫然写着环球酒店总经理的职位。

高小海顿时便知道了，这位当是环球集团的公子哥。

环球集团，在全国都有酒店。

据高小海所知，环球在商海路还在建一家酒店，即使高小海没有跳槽的打算，未来在项目上也可以合作。

“首先感谢艾总。不过今天我实在约了客户，要不改天？”

“在我这约了客户啊，没问题，哪个包厢，一会我敬杯酒。”

“可能不…”高小海觉得不太方便，毕竟今天是他宴请重要的客户。

“好的，我明白了，那再联系。”艾承俊留了高小海的号码后，处理一些事务去了。

高小海其实知道，若是跟艾承俊说了包厢，他一定会免单。

但高小海不想这样。

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