这种情况,或许失败的可能性很大,但只要成功一次,就能赚回几十个现在规模的海润公司。
而且,这个计划还非常可行。
最起码,互联网相关行业在这个时代还不是太被重视的行业。
如果这项基金成立,捞到大鱼的可能性非常大。
“请尽快成立互联网行业相关创业基金,并选择项目进行投资,视任务完成度给予人才吸引力等奖励”
脑海中神秘的声音,让苏安楞了片刻,随即满脸笑意。
这下好了,他也不用在发愁投资什么行业了,系统直接帮他选定了公司下一步的进军方向。
而且,给予的奖励也是他最想要的人才吸引力。
只要人才足够,何愁公司不能快速崛起。
“周经理,来我办公室一趟。”
没有过多的犹豫,苏安直接拿起办公桌上的电话,喊了周蓉过来。
基金成立,他是一点都不了解的。
如果是全程让他操心,他肯定头大,但谁让他现在是老板呢?
虽说周蓉是人事经理,但自从她入职以来,就不仅是单管人事方面的事情。
周蓉现在的位置,更像是主管人事的公司副总。
主管人事,但公司其他的事情也管。
“老板,您要成立互联网创业基金?”
听完苏安的想法,周蓉有些发愣,自家老板果然是年轻人,一天一个想法。
“成立创业基金倒是没问题,但您要成立互联网专项创业基金是不是太过片面了?”
简单的错愕之后,周蓉就说出了她现在能想到的:“如果把这个创业基金的针对面扩大,您感觉如何?”
我感觉行!
苏安很想说这句话,但没办法,系统大爷的任务把这个创业基金的方向卡的很死。
“就互联网创业基金。”
苏安很是肯定的开口:“贪多嚼不烂,而且,相对的,互联网项目,大多数前期投入未必要太多,可后期一旦运营成功,收益将是十倍、百倍甚至更多往上翻。”
“你也知道,我一直想涉足高精端产业,如果可以,我更想成立高精端行业的创业基金。”
“但高精端前期投入太大,咱们公司如今的资金根本不足以支撑。”
“退一步,互联网行业是最合适不过的。”
苏安随意找了个理由,不管周蓉信不信,反正他是信了。
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