日华电子厂的大会议室里,在厂里的职员全部被通知开会。
阿段严肃的看着大家,他没有想到会出现如此恶劣的事件,几台游戏机是小事,厂里的风气才是大事。
“余经理,你先通报一下事情!”
余伟平点点头,然后站起来做出通报,表情严肃;
毕竟他作为技术部经理,阿段已经先骂了他一通。
“最近,技术部发生一件影响恶劣的事情.......”
随着余伟平的话语展开,会议室的人纷纷感到很震惊,这简直是影响太恶劣了。
一些技术员甚至担心,这种事情那天轮到自己头上。
阿段朝着众人审视一遍后,将目光看向陈军。
“我们已经有明确的证据指向凶手,我希望那人主动站出来承认。毕竟一旦我公布出来,那后果可能给那人带来牢狱之灾,因为他破坏了价值上千元的公司资产,按照法律.....”
陈军低着头,内心正经历狂风暴雨,主动承认是不可能的,他们肯定没有证据是自己干的。
然而,很快大家都将目光看向陈军,因为他的嫌疑最大。
“看我做什么,是张向东自己没有修好,管我什么事!”陈军一看大家都望着自己,色厉内荏的说道。
阿段朝着陈军说道:“陈军,那天你为什么六点多才离开维修室?”
会议室的众人更加确定了,就是这个陈军!
陈军连忙说道:“我有台游戏机拆机了,我想修好下班!”
谎话,一台游戏机怎么要修一小时,大家心里想到。
阿段又说道:“可是有人亲眼看见你在张向东的工位上停留!”
陈军立马面如死灰,半天才连忙反应过来,做最后的抵抗:“胡说,我没事去他的工位干什么!”
这个时候,阿段直接说道:“你不用解释了!我们有充足的证据表明,你就是因为怀恨在心,对同事进行栽赃陷害。现在我宣布公司管理层的决定,从即日起,你不再是日华电子厂的员工。”
陈平不甘心的说道:“姓段的,你没有权利开除我!”
阿段直接叫人将他驱离,发生这么严重的事情,开除陈军绝对没有问题。
.....
张向东坐在阿段的办公室里,他知道不是因为陈军的事情,而是因为那份统计报告。
果然,阿段拿起那份报告,说道:“你这份报告非常的好,能直观的反应我们生产、质量的问题所在!”
以前,大家根据技术员的口头陈述,什么问题发生的最多;现在张向东这份统计报告,显然根据权威性和准确性。
张向东笑着说道:“我也是看统计一下花费不了多少时间,便记录起来,就和以前学校做课题一样。”
阿段认真的说道:“别看是一个小小的统计问题,但确没有人愿意去做,说白了就是技术不严谨!”
其实,张向东统计的故障,很多都是零部件供应商的问题,所以这份统计表的作用大打折扣。若是以后小霸王品牌诞生,再实行这种统计方法,再根据统计表去抓质量和生产体系,那将是事半功倍,能大大的降低故障率。
很快,张向东被任命为技术部经理助理,依旧在维修室工作,多了一个统计工作,薪资自然也涨了点。
张向东倒不以为意,他真正的目的是进入阿段的视线,参与小霸王品牌的核心研发和决策。
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