023组建公司，第一位应聘者 求票 (2-2)

可张林可是看了不少的书籍。

尤其是管理类的。

毕竟将来要开公司，得懂一些理论啊。

“您好张先生，我是至猎头公司的。”

“您前段时间委托我们帮您寻找的管理人才。”

“我们这边已经筛选出了丝雾眉备选人才。”

“信息都发您邮箱了，您可以看一下。”

终于有信息了。

在不来人自己都准备换猎头公司了。

“嗯嗯好的，我先看一下资料。”

“确定了跟你说。”

打开邮箱，

看到邮箱里面的压缩包，

张林打开一一看过。

实话说，

这几个人都不错，都是大公司里出来的。

有的因为家庭原因离开原有公司。

有的因为公司原因而离职了。

每个人做到的职位都不低，还都有七八年的工作经验。

多的竟然有15年的管理经验。

左右衡量了一下。

张林拿起了一个女性的简历。

年龄35岁，工作8年，市公司运营总监。

八年以来，团体的业绩稳居第一。

每年创造几个亿的营收。

因跟领导意见不和而选择了离职。

张林想了想。决定选择她作为第一个面试的。

也是因为看出其的不同。

相较于其他几位。

首先是女性，能坐高管的。

本身就代表能力跟，因为女性往往要付出的更多。

第二就是年轻和团体的业绩。说明有冲劲。

而不是躺在功劳簿吃老本。

其他三人都有这种感觉。

第三也是最主要的。她是汴京人。

“喂，至猎头是吧。”

“帮我约一下罗女士。”

“明天午九点半在高新区千代达广场星咖啡。”

“好的，张先生。我们会通知罗女士，准时到达的。”

张林挂断电话，

看着手罗文婷的简历。

你是我面试招聘的第一人，期待与你相见。

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