第172章：普遍现象不代表就是对的 (2-2)

唐修心中不知道为什么，有些不是滋味，他还是问了一句：“我不是给了你两百万吗？你怎么还在这种地方工作？”

换句话说，为什么还需要工作？

“没事儿，毕竟做了好几年了，这里其实也挺好的，很多工友也挺好的，而且让我一时间不做事情，我心里也不是滋味，总要找些事情做。”

至于200万的事情，陈淑没有回答为什么不用。

“你在这工作，大过年的还在上班，有加班费吗？”

“有的，放心，多50呢。”陈淑回答道。

“五十？”唐修眉头皱了起来：“你们一天基础工资多少？”

“75啊。”陈淑答道。

唐修继续问道：“那你们每天上班多久？”

“十二个小时，这都是公司规定。”陈淑答道。

“难道你不知道这是违法的吗？”唐修皱着眉头问道：“国家规定的是，每日工作时间不得超过8小时，且不得强制要求员工上班时间全程站立，不然有强制劳动和体罚的嫌疑，是可以提起仲裁的，而且节假日加班必须要有三倍工资作为加班费。”

“哎呀，现在在哪上班不是这样啊，大家都是这样的。”陈淑反而劝阻道：“胳膊拧不动大腿的，大家都是这样，人这么大一家公司，我们没法和人家硬争啊。”

唐修却是无奈的说道：“你是不是忘了我是谁，是不是忘了我是干嘛的？”

陈淑反应过来了，愣了一下。

是啊，别人不知道，她的工友们也不知道，她也没和任何人说过，但是它可是清楚的，唐修现在可是大明星。

而且，还有一点唐修没说的是，其实很多现象不论他到底是谁，一告保准一个准。

但是为什么这种一告必准的行为，还会如此常见呢？还有大行其道，这么多企业如此猖獗呢？

还不是因为大多数人不会反抗，让他们尝到了甜头？

但是唐修可不会惯着他们。

很多现象社会的确普遍存在，但是太多人没反应过来，其实这是不对的。

另一边，余梓茵拨通了一个电话。

当晚，让一群身穿天蓝色制服的人，来到了远在粤省羊城市的万家惠超市天河店。

这直接惊动了超市的老板都出来了，带着所有主管忐忑无比的迎接着这群不速之客。

超市老板很是忐忑，不知道到底什么情况。

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