对于员工来说,很多东西就怕像无头的苍蝇一样乱撞,然后自己的创意和设计一次次被上级无情否决。
看到王轩有挺完善的方桉,而且还有大概的初稿,几人心下都松了口气。
表面看起来都是在拿工资干活。
一次性做好,与多次返工相比,都是在做,区别貌似不大的样子。
实际上区别挺大的,返工容易影响情绪,不管是领导的还是自己的或同事的。
上层有自己的规划,只需要自己按照具体的路线来搞,出问题也只是细节修补,算是打工人最喜欢的模式了。
王轩这边,也不太需要他们太过自我发挥,双方也算是一拍而合。
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