第12章：工作受到阻力 (2-1)

经过一午的工作，高飞算是看明白了。

虽然财务主任嘴说的很好，但是处处给自己使绊子。

工作进行的很不顺利。

今天下午要是再去财务室，估计又要耽误时间了。

高飞只能够另辟蹊径。

想来想去，高飞决定去到后勤部。

后勤部掌管着整个工厂的后勤物资，包括进出岗的数量都要从这里面记录。

后勤部平常都是很清闲的。

高飞猛然来到后勤部，后勤主任没有反应过来。

“高特派员，您怎么来了？”

高飞一脸和善的笑容。

“没事，就是过来检查检查。”

“对了。能不能够进出刚的账本拿过来让我瞧一瞧？”

后勤主任就没有财务主任那么鬼机灵了，也没有多想，立马就屁颠屁颠的把账本拿了过来、

高飞笑了笑，走在窗边便是慢慢的翻看。

仔仔细细的看了一遍，果然发现了有许多的猫腻。

账本面记录一个月进钢的数量总共有10,073根。

但是实际进出刚的数量就只有9000多根。

也就说明，其中整整有1000多根钢的数量虚报了。

这些钢折合起来可是一笔不小的数目。

而这笔钱又到了谁的口袋里面呢？

高飞不经发出疑问。

不仅如此，高飞还发现其他物资采购数量不对。

但是没有钢的数量那么的夸张，但是累计起来也不少。

高飞默默的记在心里，并没有声张。

等到半下午，工人都不忙的时候，高飞又去到了车间。

现在各个车间的工人都知道他，所以工人的态度中尊敬又带着一丝的随和。

高飞也没有拿架子，就好像聊家常，一般开始询问各级工人的工资情况。

在这个工厂，工人的工资分为五个级别。

分别是二级工人、四级工人、六级工人、八级工人、十二级工人。

其中人事专员的工资按照六级工人的工资发放。

主任级别则是十二级工人的工资发放。

其他底层人员，比如保洁阿姨、扫厕所的按照二级工人的工资发放。

不到一会的工夫。

高飞就已经知道各个工人到手的工资数量。

二级工人是21块5。

四级工人是35块3。

六级工人则是41块7.

八级工人则是65块。

十二级工人的工资更高，高达95块。

高飞把这些工人在账目一一记录在册。

而他并没有返回到财务室，而是去到了人事部。

根据人事部的记载，在职员工一共有532名。

分别清点各级员工，一一记录。

最后，高飞根据计算得知，工厂发放的工资总数应该在23,000元左右。

区间不会超过500块钱。

但是高飞查看账户，发现每个月的工资足足要发放28,000。

就算再加杂七杂八的损失，也不可能够有那么多。

中间有两三千块钱的账目消失不见了。

在后世，两三千块钱可能就只是一个保洁阿姨一个月的工资。

但是在这个时候，两三千块钱可以比得后世的几十万了。

积少成多，一个月少了这么多。

长此以往，这些钱的亏空又去到了哪里去呢？

此时此刻。

高飞心中已经有了一个隐隐约约的想法。

红星轧钢厂的问题很大。

有人在苛扣员工工资，而后中饱食囊。

意识到这个问题之后，高飞心中便燃起了滚滚的愤怒。

这可是工人的工资啊！

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