梅盛林第一天就大概了解到装修公司的组织架构,现在就看这个架构下如何运营。
陈丽虹急匆匆的从业务部跑过来,着急的问梅盛林,“朱斌呢?”
梅盛林表示自己也不知道。
“电话也不接,人又找不到,自己不想做了,不要害人啊!”陈丽虹生气的把电话本往桌子上一摔。
梅盛林看了眼这号码本,表头上标着楼盘名称,还有每个业主的房间号都有。非常的齐全。
买了新房后骚扰电话就是这么来的,但这是销售市场的基础。
梅盛林觉得自己也要去接触这些楼盘,不然客源都会被抢空。
“不要着急,有什么事你说下,看我能不能帮上忙。”梅盛林安抚道。
“你个实习生能帮到什么,来的是180平的大平层客户,他主动打电话给我说要来看设计。这种客户很难得的,我不想被别的部门分去,但更不想丢单。”陈丽虹跟朱斌相处的并不愉快。
她拿起电话本去到了总经理办公室。
梅盛林这才注意到别的部门都在看这边的笑话。
看来这公司的关系还挺复杂,面和心不和的。
梅盛林决定自己去探探情况,走到设计一部,先打了声招呼,然后问道,“看你们各部门都兵强马壮的,为什么我们三部就寥寥无几。”
“你们朱总设计师,清高,手下人混不下去了,自然就走了。”有人笑着说道。
“那陈丽虹又是怎么回事。”梅盛林又问。
“他啊,原本是一部的业务员。但不怎么懂事,就分三部去了。”另一个人回答道。
“怎么样,看你还不错,要不要来我们一部,何大总监带队,人人都有肉吃。”又对梅盛林抛出了橄榄枝。
兼听则明,偏听则暗。梅盛林表示感谢后回到了自己的部门。
陈丽虹生气的从总经理办公室走出来,然后扔给梅盛林一个条子,是大平层客户的基本信息,“我不管了,随你们怎么玩。拿了这个月提成我滚蛋!”
梅盛林打开条子一看,上面写着:户主陈平,和老婆经营服装生意,一家五口,大儿子读高中,小女儿上小学,母亲在这边养老带娃。
就这么一些信息。
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