准确的来说,在目前的团队中,我是最闪亮的那一颗星。
不为别的,只因我最得项目领导超爷的器重。
如果要调派项目成员,我相信我不在被选择行列里,在领导眼里,最看重的团队成员并不一定是能力最强的或者贡献最大的,而是最具潜力的,最合心意的,我说我是,你们可能不信,不信咱们就同期项目成员来比比看:
所谓强将手下无弱兵,超爷如此,这支团队也如此;
团长,能力最强者,没有疑问,不要看团长平常嘻嘻哈哈的不正经,自从升岗中级以后水平突飞猛进,他本身就带有很强的学习能力,不然何以同一起跑线,人家考过了中级,我和钱老板都考不过呢?
团长进公司的那一批员工被称为“黄金一代”,同批次的杨老板我师父是六合项目TL,大屁股是省公司项目TL,庞经理是部门一把手,还有一个吴帅哥早就是TL了,即便是黄金一代的末流,也具有不可小觑的能力。
能力最强的往往也最杯具,假如是杨老板来此,恐怕也不比团长好到哪去。
钱老板,贡献最大者,办事成熟沉稳,整个项目能够从仪征试验阶段通过客户的认可,前场部分很大程度上要归功于钱老板,而且老钱RF优化底子扎实,又能吃苦,所以从开始到现在都是前场最核心,其又是项目开始之初就在的元老级人物,深得超爷信任。
只不过钱老板善于运用已知和成熟的经验做法,不善于创新和冒险,才被我占了便宜。
什么紧急的状况都敌不过一个“稳”字,可世上哪有那么多紧急情况呢?
静静,就不提静静了,此刻他考证未过,级别最低,工作安排也是比较边缘的,在我升岗之后就变成了项目的底层,但是就是这个底层,日后离职进入扬州电信项目我们同性质的竞争公司,也是以实力最强的TL岗位进入的。
鸡头凤尾本就差不了多少,个人有个人的选择。
我嘛!既不是实力最强的也不是最稳妥的,更不是贡献最大的,我只是吃住娱乐都与超爷一起,敢于冒险善于学习,还会钻营,是最受领导喜欢的角色,也是领导最愿意教的角色。
“我以后肯定是要回南京的,我想把你带成扬州项目以后的TL”,超爷曾悄悄对我说过这样的话。
当时我不信,认为那是一个遥不可及的梦,也没当回事。
越是实力强的团队,内部竞争也越是激烈,只不过一般都不怎么表现出来,如同平静的水面下藏着波涛汹涌,如同一个安安静静的火药库,睡在身边的兄弟可能也会红着眼揣着刀盯着你,所以得时刻小心,不能有一点火星。
不幸的是,我还是不小心燃起了这点火星子。
那天是和月姐聊天不顺利,我带着点怒气,晚上和超爷在看电影的时候,我就埋怨钱老板打游戏声音大,其实他一直如此,只不过我从未在意,那夜也不知道为什么会一直觉得烦躁,我说了两遍钱老板声音调小一些,他都充耳不闻。
第三遍的时候我直接吼了:
“你大爷的声音调小一点不行啊?”
其实吼完我就后悔了,不应该对同事这个态度,但是已经晚了。
“你麻痹的你说啥,卧槽尼玛的你个臭煞笔在说一遍”,钱老板不知为何火气比我还大,骂的话句句刺耳。
团长和超爷面面相觑,都觉得很尴尬。
“卧槽,说尼玛啥了你骂的这么狠?至于吗”,我有心想缓和一下。
“草泥马,老子看你就是个臭煞笔,XXXXXX”,难以描绘的污言秽语越来越多。
说心里话,正常人被这么羞辱谁也无法忍耐,我随手抄起桌上的小盆栽冲他的脸就砸,团长眼疾手快的用手挡了一下,盆栽转变了角度砸到了钱老板的电脑屏幕后面,水和泥散落了满桌子都是,这架势难以平息了,钱老板跳起来直接搬电脑向我砸过来。。。
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