在如今的管理者眼里,多的还是把企业当成一个国家单位看待的。对于工人和技术人才的相互流动,这些人看的还没那么重要。
于是,就有了赵烨在这边的研究院,劝说慈教授的场景发生。
赵烨来了这边以后,按照之前做好的计划,分别找人谈了话。这里的人对于赵烨,有这一种盲目的个人崇拜,是那种对技术天才的信服和顺从。赵烨毫不费力的就拉到了自己心目中的人选。
当然了,他也不可能不为新厂考虑,一管子把新厂的血都抽了,那样这个地方就废了。赵烨是要谋求共同发展的,不是想着竭泽而渔的。
不过慈教授这边出了状况,他死活不愿意再去京城了。
“烨子,我都六十多了,蹦哒不了几年了。我不想再折腾来折腾去的了,就想安安心心的再作几年研究,多教几个学生出来。这样,到死的那天,我就知足了。”
“老师,您才多大呀,以后还有几十年的科学生命呢,怎么就说到死了呢?您要是实在不想回去工作,那也行吧,不过你身边的王硕和欣然我得带走。”赵烨退而求其次道。
“什么?那不行!”一说这个,老教授立马就不干了。
“老师啊,我也难啊,你知道我们那个学校和企业是怎么建立起来的么?都是找人借的钱呐!现在我每天一睁眼,就是几十万的利息等着我还呢。您看看我的头发,那是一大把一大把的掉呀,都是给我愁的!”
赵烨开始装可怜卖惨,历数自己的各种不容易,博取老师的同情。
王硕和欣然,都是慈教授的得意门生。说是慈教授的门生,不如说是赵烨的门生。他们都是镇南那边学校毕业的,得益于那边的师资力量的完备,人才的教育培养没有出现断代。这两个就是赵烨选出来的一批好苗子中的两位。
赵烨没有时间带他们,就只能把他们甩给慈教授,一边培养,一边跟着慈教授当助手。
慈教授此生最大的自豪就是培养出了赵烨这么一个学生,再赵烨把这两位扔给慈教授后,他也做了初步的了解,发现确实是好苗子,如今宝贝的不得了。
这也是这些年,这边的实验室养成的传统,很好的延续了师徒关系那一套。
这种关系怎么说呢,有利有弊吧。管理好了,那是会增加研究员们的战斗力的,一旦出了岔子,也极容易造成内耗。
在赵烨新规划的实验室中,他想刻意的避免此种习惯的延续。当然了,完全避免那是不可能的。传统之所以是传统,自然有他特有的生命力。
“师父啊,您不能这样啊!你不能有了新欢就忘了旧人吧!我可是你的大徒弟,你不能太偏心了。”
“胡说八道!你这是什么比喻,语文是数学老师教的吗?再说我怎么偏心了?他们俩目前水平还是不够的,放在我身边,我帮你调教几年,等他们长成了,自然会给你送过去的。”
“老师,您这话,您自己信吗?再说了,他们可是我的徒弟,是我托您代为调教的,所以你们还隔着一辈儿呢,老师,您可不能作出隔辈亲这种溺爱的行动来,那可是会毁了他们的前途的。您还是让我带走吧,您放心我一定做到严师出高徒的。”
“就你?呵呵,你有时间教他们吗?给了你才是白瞎了这么好的材料。”慈教授此刻的脸色,竟然露出了鄙夷之色来。
都说人越上年纪,性格越像孩子,赵烨这次是真的体会到了。
再跟老师交流无果后,赵烨只能采取迂回策略,直接跟王硕和欣然沟通。
“你们俩最近都怎么样?项目进展顺利吗?”赵烨在实验室找到了二人,直接带到了办公室里询问。
“老师,您是不是想让我们跟你去京城?您放心,您让我去哪我就去哪!”王硕脑子活,知道了赵烨这次是来挖墙脚的,当即就表态愿意跟着走。
对他来讲,在哪个实验室都无所谓,关键是跟着赵烨就行。王硕这个人,才华是有的,对赵烨更是盲目的崇拜。
“你呢?有什么打算?”赵烨又把目光转向了一边的欣然。
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