第115章 曙光一号的更新换代 (3-1)

张委员是高级领导，对于研发项目的各个单位提出的问题，都一一记下，承诺众人，一定认真研究，争取给大家一个满意的答复。

就这样不到一个月的时间，正式的批复就下来了。

此时的联合厂已经完成了装备的制造，已经全部送去了曙光厂。为这个，李厂长那是亲自带着一众食堂工作人员，来联合厂这边“摆宴席”请客！

本来是想请这些人过去的，奈何离得稍微远一点儿，这边也还有后续的研究要做，这些研究员实在脱不开身。

山不来就我，我就去就山！李厂长可是很“机灵”的干部，这不带着人，拉着食材就跑到联合厂这边来啦。

借用联合厂的小食堂，给一众参与研发的研究员和厂领导，技工，开了一个答谢宴。

这一次李厂长是真的感谢啊，这等于救了他一命！也救了曙光厂一命。

席间李厂长跟杨厂长喝的最多，这两位是“老搭档”了，颇有一种一醉解恩仇的感觉。

另外最受这边欢迎的就是曙光厂过来的一位妇女主任。

为啥？因为人家是职业“媒婆”啊！这个时代的妇女主任，那可是有责任解决职工的个人问题的。

联合厂也好，微电所也罢，包括沉机过来的人，可是很多都是“和尚”的。反观曙光厂呢，那是女工扎堆的地方啊！

这个时代搞研究的，还没有后世那么“受宠”，大家都属于工人阶级，工资可能高一点儿，不过生活问题也是他们面临的重大问题啊！

这有这么好的机会不上心，难不成打一辈子光棍吗？

曙光厂的妇女主任也高兴啊，这边的可都是优质资源！

哪个姑娘不想嫁个有本事的男人？这边的人工资高，学历高，现在又是成果不断，妥妥的金龟婿集中营。

从这一天开始，这位王姓主任就经常往这边跑了。

赵烨也是后来才知道这个事儿的，他不得不佩服起李厂长的机智。这要是把这边的研究员都“俘虏”了，对曙光厂绝对是好处多多呀！

这个家伙，真特么是个人才啊！

可是不管他是不是人才，赵烨目前都把工作的重心给转移了回来。

赵烨在这一天也组织了一次全体会议，中心思想只有一个，那就是将这次科技攻关的成果，进行消化，巩固，拓展。

要知道，很多技术虽然做出来了，但做的还不够好，不够深入，相关的研究员理解的也不是很深刻。

这段时间，就是大家静下心来，好好消化的时候。

沉机这边的人同样如此，要借着这次的成功经验，研发他们心心念念的三坐标数控机床。这可是一个大工程，更是一个长期的事业。

现在沉机要做的，就是消化这次联合研发中的新技术，新理念。

借着这次的“功劳”，沉机也在微电所的边上弄到了一块自己的地盘儿，一个小型的研究所正在准备建立起来。

沉副厂长已经回去了，跟那边的厂委汇报这次联合研发中取的的成果和经验。

沉机上下都十分的重视，接着就是有样学样，在他们总厂这边，同样联合了几所院校和研究所，也搞了个联合实验厂。

不过这个实验厂跟京城这边的沉机数控研究所侧重点就有些不同了。

总厂这边主攻设计，材料和机械结构。京城这边主攻程控和测量。

这些建设事宜不用赵烨操心，当然了，他想操心也轮不到他。联合厂这边的建设是罗政委在主持，第一批次建设的，就是家属楼。这次上级很“大气”，直接批复了包括微电所还有沉机研究所两家在内的三十多栋家属楼的建设指标。

可是，实际开工的确实远比这个数量要多。这年头，土地又不要钱，只要你们厂子有办法，那几乎就是想盖多少盖多少！盖多了没奖励，盖少了有惩罚。

京城居，大不易啊！很多行政单位也等着蹭房子住呢！你盖的少了，那是要遭“报应”的。

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