吉钟华点点头,也没准备多和魏一生多待,他很忙的,忙着招募工作人员,忙着联系李元敏和金泰浩,忙着梳理公司的发展等等。最最起码,现在公司每天都是大笔的资金流出,他这个社长可得签字盖章才行。
他可不像是魏一生,就当个甩手掌柜,其他啥事不干。
“过两天,我约了阿粉来公司谈谈,你到时候早点来!还有,李元敏那边,你也得出面啊!你这个公司所有人都不出面的话,让我怎么和别人谈?”
“行行行,反正你看着安排,需要我做什么的,提前通知我就是!”
哪怕是魏一生在怎么嫌麻烦,但是这几件事情,他是没办法不参与的。尤其是李元敏和金泰浩这种人物,你想要别人加盟公司,不拿出一点诚意来,那是想都不要想。
人都是不差钱,不缺地方去的人,凭什么就要来跟你混啊?
对此,魏一生已经初步准备好了一份股权期权激励方案,只不过还没有跟吉钟华和邓涛商量而已。
也正好,魏一生觉得刚好今天也遇上了,于是直接拉着要走的吉钟华说道:“吉叔,正好今天也来公司,你下午在公司吧?”
“肯定在啊!”
吉钟华不解地看了一眼魏一生,“你还有什么事情要和我说吗?”
“嗯,我等下给老邓也打个电话,然后我们三个人商量商量。”
“很重要吗?”
“对,挺重要的!”
“那好吧,要是我不在办公室里面,你就给我打电话吧!”
吉钟华来DSP公司以后,这还是第二次三个人一起谈事情,可想有多重要了。虽然还不知道具体是什么,但肯定不是坏事就是。
大约一个小时以后,魏樱依旧停留在练习室里面,在具志豪的点拨下,不断地尝试视频考核。而魏一生、邓涛和吉钟华三个人,已经聚在了九楼的社长办公室里面。
“吉叔,老邓,我现在心里有个初步的方案,细节还需要你们帮忙完善。”
魏一生哪怕在严肃的氛围中,依然带着笑,“我打算给吉叔,还有未来三个部门的领头人一份股权期权激励,大致的数额,每个人定在五年5%左右……”
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