随着消息传开,轧钢厂的工人也都知道上午刚刚和杨厂长一起巡视车间的年轻工程师又升官了。
.再加上要新成立的生产安全督察处的的消息。一时间工厂里的人对吴天是各种羡慕,一些有消息有门路的人也开始打听督察处的人是外招还是内聘。
而他们议论的主角,却已经把自己上午发现的问题。提出了部分解决方法。顺便把简单的整改方向和步骤,形成了文件递给了杨厂长
杨厂长是皱着眉看完吴天递过来的那份文件的。
他放下手上的东西后,扶了扶眼镜,道:“要说专业的事还是交给你们专业的人来干,没想到只是初步一看就发现这么多问题,工厂里的这些管理人员看来有机会也要去学习一下了。积弊严重啊。这上面说得很有道理,不过真要实行起来,怕是会有点困难。”
“我也没想着一次到位,一步一步来吧,要是继续按照当前的模式运营下去,就算我们厂24小时加班不停,也够呛能完成明年新增的产能,现在我们能做的就是优化生产工序,调整生产方式。
“尽量清理那些给生产造成不好影响的陋习。而且关于工人积极性调动这块也要增加奖惩机制。不然生产设备全部更新换代,也起不了多大作用,毕竟我们终究是以人为本。”吴天道。
“也是!”杨厂长沉吟了一下后,对吴天说道:“这样吧,今晚我跟一厂和二厂的厂长约了去领导家开会,这么重要的事情,得先跟上面商量一下。”
杨厂长点了点头,道:“不过这里边有些东西不大适合,可能得改一下!有些事情不是能一步到位的,毕竟我们年前还有生产任务要完成。”
“您说!…………”
随着杨厂长的提出的一些不合适的地方,吴天也把文件重新写了一份,跟杨厂长确认后,被杨厂长专门放到文件袋里收到一边,看样子是打算带去领导那里。
收起文件,杨厂长开始询问吴天现在工作上有什么紧要的需求趁着现在赶紧提出来。好尽快安排想办法让督查室正式走向正轨。
想到刚才写文件的痛苦,赶紧说道:
“杨厂长,关于这个我还真有点要求,我现在急需一个带休息室的临时办公室,还要一到两个文案秘术和一个绘图秘书,对了再加上有一个熟悉工厂的行政秘书。毕竟整个督察处的规章制度的制定,以及安全技术规范的整理形成,这一套体系需要的问题件太多了,我一个人是没有办法整理出来的。”
听着吴天提出的条件杨厂长也会发愁,这些相关人员轧钢厂本身就少,要达到吴天标准的话最少要高中毕业才行,甚至大学生才好。
可是大学生到工厂行政职位都是4到5级的办事员,每个人都是宝贝现在让他们去当秘术,还真有点为难杨厂长
杨厂长无奈的指了指吴天
“你小子还真是给我出了个难题,行政秘术还好说,我到时候从人事科或者宣传科给你临时调配一个吧。”
“至于文件秘书和绘图秘书。就只能从厂里公示选拔了。当然如果你有合适的人选也可以直接去找人事科的小于去安排。既然开口了还有什么要求说说吧我尽量满足”
看着吴天那一份无奈耸肩的表情,也知道这些事情不是一个人能完成的,是在不行就只能像老领导求助了,毕竟不能把这些杂事都压倒吴天身上,那就是拎不清轻重了。
吴天眼珠子一转,对杨厂长说:“厂长,咱们厂里有相机吗,我需要相机拍摄一下车间的详细状况,好做针对性的安排。
“对了还有厂长厂里有没有多余的自行车或者自行车票也行,我刚回来还没有买,后边我需要去工厂查看实际状况的时候腿着去来回太耽误时间了”
“自行车好说,也不用买了,厂里有好几辆闲置的,一会我让范秘书通知后勤处给你挑一辆新一点的,主要是现在厂里没有多余的公务配车,不然的话按照你的职务应该能申请一辆,我晚上去大领导那边的时候提一下吧,这几天你先用这自行车吧。”
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