22 组织规划 (2-2)

“北夜那边虽然有利用我们陈家的意思，但总体态度还是真诚的，那王宁也该安排一下了，毕竟是长公主那边派来的。”

陈江雪说着从洞府的桌案上拿来一叠素纸，上面是早已写好的文字，将纸张交给陈朝说道：“家族中新的组织架构我已经写好，你们之后按照族人的能力，特点重新安排了各自的职位，你现在直接拿去安排吧。”

陈朝接过纸张，将其折起，这里面的内容，他早已了然于胸。

“那老祖，我就先告退了。”

离开陈江雪的洞府，陈朝找到大哥和四哥，将老祖定下的新的家族组织架构，交给两人查看。

陈元龙打开纸张，与陈元清一起查看起来。

按照江雪老祖的规划，将家族分为监察与执行两个系统，选择家族中德高望重的族人，组成长老阁，赋予家族中人事的任命，和监督执行的权力。

长老阁首任长老成员，分别是陈江雪、陈元清、陈元龙、陈寒直以及另外三名家族中年长德高的成员。

除长老阁外，陈家另外安排一套执行系统，最高的负责人便是陈家的族长，目前由陈元清担任。

族长下面设置掌管情报的天地阁，负责家族产业经营的外事堂，专职战斗的白虎堂，每个部门都安排负责人一位，称为堂主，天地阁负责人则称为阁主。

除堂主、阁主外，天地阁设一名副阁主，外事堂、白虎堂各设一名副堂主，协助上级处理本部诸事。

目前天地阁由陈江雪担任临时阁主，外事堂堂主为陈朝，白虎堂堂主为陈元龙，陈朝本身在陈家辈分够高，同时陈朝晋升筑基期后，修为上也已经进入精英族人的阶层，再加上老祖钦定，应该可以坐稳位置。

不过陈朝到底过于年轻，所以只是暂代外事堂主一职，后期还会进行调整，陈朝本身将自己放在这个位置，也是因为在他看来，目前对家族来说，情报与资源发展是重中之重，他必须亲自过问才能放心。

等家族北迁之后，他还会细分外事堂，比如说灵田管理，商队管理，炼器，阵法，炼丹等，后续都需要安排人来负责，包括白虎堂也是，但目前陈家，不提灵田、商队，北迁之后要重新规划，炼器、阵法、炼丹之类，这些修真技艺，陈家的族人里，也只有寥寥几人掌握。

只能等到后面慢慢培养，等相应的人才积累得足够多时，再单独划分出来。

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