第199章：认知偏差 (2-1)

“诅咒？”

汤然诺眉头微皱，“你怎么知道。”

白羽也不废话，将平板电脑调转了一下方向，拿给汤然诺看。

平板电脑的屏幕上，是刚才他利用数码摄像机，拍摄到的绿色镜子画面。

画面上，穿着格子衬衫的夏骏强，正坐在电脑桌前，利用台式电脑浏览github，普普通通，极为平凡的木讷面庞上，反射着电脑屏幕暗淡的光芒。

数码摄像机拍摄下来的分辨率相当之高，汤然诺将画面放大数倍之后，甚至能看到夏骏强那发际线堪忧的高高额头上的汗水。

“夏骏强是一名待业当中的程序猿，根据公民信息显示，半年前，他被服务了六年的IT公司老总强制开除，且没有给出任何赔偿。”

“夏骏强向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出书面申请之后，前几天才得到了相当于两个月工资标准的赔偿。”

白羽说道：“你刚才也在夏骏强的死亡记忆里看到了吧？他显示浏览了Github平台上的996.ICU项目，再闯进了某间民宅，袭杀两人之后，才回到自己的出租屋内被抽成了人干。他所浏览的996.icu项目，存在异常。”

作为开源代码库以及版本控制系统，Github拥有超过900万开发者用户。

随着越来越多的应用程序转移到了云上，Github已经成为了管理软件开发以及发现已有代码的首选方法。

换句话说，世界上的绝大多数程序猿都离不开Github这个“社交与共产性质开源代码库”。

而996.icu，则是近半年前，一个由程序员自发上传的项目，指的是工作从早上9点上班到晚上9点下班，每周工作6天，生病了就住进ICU重症加强护理病房。

最早，996.icu是程序猿们用来自嘲的梗，呼吁程序猿以生命为重，谨慎加班熬夜，未曾想越来越多的人为该项目加星，成为Github平台星数上升最快的项目。

其本质也从自嘲，变为了与国内已约定俗成的“996工作制”进行公开反对的程序员起义。

劳动法规定平均每周工时不得超过44小时，而996工作制的工作时长，每周至少72小时，明显违反相关法律，却被各大公司约定俗成，广泛推行。

随着时间推移，程序员们对各大公司极不人性化的工作制度进行揭露与抨击，许多知名的互联公司都被挂在了996.icu的页面上。

“你是说，”汤然诺用手指捏了捏下巴，轻声问道：“任务目标浏览了相关后，才催生了行凶的想法？”

“没错。”

白羽点了点头，“我录入了夏骏强所闯入的那间民宅的地理位置与门牌号，在公民信息系统里，找到了房屋户主的信息。”

“那是一位26岁的年轻女性，未婚，曾经是酒店职员，家境一般，高中辍学在江河市打工，过往的银行卡信息没有任何异常。”

“直至一年前，她的银行卡上开始稳定地出现异常金额，从每月多出7000，到每月多出8000，到每月多出一万两万。半年前，她的卡上多出七十余万金额，她用这笔钱支付了那件普通民宅的首付款项。”

“唔......”

汤然诺眼睛一眯，“......这个被杀的女人，和夏骏强认识？”

“很可惜，他们不认识。”

白羽摇了摇头，“不过她倒是和夏骏强之前的公司老板，一个名为季通钱的已婚中年男人认识。”

“两人在一年前起，就经常一同出入酒店，季通钱每个月往她卡号上打钱，半年前更是拿出七十几万，帮她支付了房子首付。他俩，是已婚老男人与被包养小三的关系。”

说罢，白羽看了眼皱眉不语地汤然诺，笑道：“一个已经离职了半年的普通码农，为什么要去杀死之前公司的老板？”

“我对此相当好奇，用企业信用信息系统，查询了一下季通钱所经营的IT公司，发现该公司之前有过不少员工离职记录，一些论坛上，也偶尔会出现该公司员工吐槽严苛加班制度的帖子。”

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