第59话，求学若渴,非同小渴 (2-1)

伽利略州调查局，异调局办公区。

社恐含羞草道尔顿的桌面上，摆着两台电脑。

左边的电脑屏幕，是莎蒂看守间的监控录像。

右边电脑屏幕是word文档，他正认真打报告。

社恐道尔顿留着干净清爽的短发，头发乌黑根根分明，羡煞了天生缺色素少颜色的卡尔。

但道尔顿发帘很长，总是盖着半边眼睛，显得很不精神。

突然，他被一阵若有若无的紧迫感，打断思路。

不精神小伙道尔顿慢慢转头，发现这种紧迫感，来源于隔壁桌子上，坐得没影没形、猛盯着他看的艾维斯。

道尔顿慢慢低下头，用发帘盖住眼睛，用衣领埋稳下巴，瞬间感觉好多了。

“师兄，你超能力是什么？”艾维斯·无聊透顶问。

过了好一会儿，道尔顿闷闷的声音，从衣领里传出来：

“不能说……”

“为什么呀！我也是异调局一份子了！尼尔跟泰格师兄的超能力我都知道，反正师兄你的超能力，迟早会知道的。”

“这个……我我我真的不能说。”

道尔顿把头埋得更低了。

不是他想这么怂，而是实力不允许。

他的社恐，遇上火辣辣的跳脱男子艾维斯，勇气瞬间被烧成灰……

“行，反正我迟早知道，那你跟我说说，卡尔的超能力是什么？我跟他好几天，愣是发现不了！”

“这个……也不能说。”

“师兄，你不能说的，就俩对吧——这也不能说，那也不能说。”

道尔顿秉承“只要低头，就没人能跟他搭上一句话”的人生圭臬，不答话。

卡尔说过，还不是时候，让艾维斯知道太多异调局的事。

艾维斯虽过了组长卡尔的考核，只能算入职了，还不是真正的组织探员。

每个探员入职后，有为期一年半的考评期。

通过考评期，才算真正的刑警。

异调局的入职考核标准，是有无超能系统，以及组长对此人人品评判。

但探员考评标准，跟其他州警一致。

入职后，必须过三大关，和九推选。

三大关是组长、合作过组长、州局长的评价。

九推选是需要九个或以上的同事认可。

还要附录这一年半内，所有经办案子的资料，功劳越大越好。

若第一轮三九关不过，延长6个月考评期。

6个月后，第二次考评再不过，可打包回家，自由择业。

可能有人会问，亚兰特公职考试科目贼拉多，考进调查局系统后，还要过三九关，为什么还有人想进组织?

退休金高，有公积金，稳定。

不仅如此，惠及妻女。

比如说，以后艾维斯的孩子，有一个能免大学学费。

若他有幸混到法定退休年龄，并且比老伴早死，那他的退休金，会在他过世后，一直发放到老伴过世。

若艾维斯没有子女，他可以选择本人或者配偶，免费上个老年大学什么的。

若混不到退休，不幸殉职，除了另外发放抚恤金和补偿金，从他奔天那一刻起，配偶即可领退休金，直到配偶去天上跟他团聚。

期间配偶可另行婚配，不影响退休金发放。

这个惠及妻女的政策，使调查局系统的同志们，在婚配市场特别抢手。

除此之外，对女同志人道主义的照顾，也面面俱到：

如非人手不足，女同志不用值夜班。

就算案子紧，也必须经本人同意，才能安排夜班。

更别说备孕怀孕的女同志，不得值夜班，必须外勤岗转内勤。

当然，亚兰特的公职系统内，晚上10点后，算作夜班，工资1.5倍，女同志若想多几个买包包的闲钱，也可以申请值夜班。

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