第六十四章：人员调整 (2-1)

过了没几天，陈平在公司门口着急的等待着，今天是和胡院长约好了他把人带来的日子。

远远的就看见一行人穿戴整齐，统一的蓝纹格子衬衫，统一的塞到裤子里面，甚至统一的抹了发蜡梳着同样的发型。

这简直就是和胡院长一个模子刻出来的，怪不得是师承一脉。

“小陈啊，这些都是算你师哥啊，你好好给他们安排工作我也就不操心了，他们天天不工作我也头疼得很啊。”胡院长终于把心里话说出来了，这帮家伙天天吃他的用他的，要不是听说是帮师弟忙都不想出来。

陈平点了点头，随即问道：“他们各自可以负责什么事情，院长你给我介绍介绍呗。”

胡院长捻了捻胡子，站在陈平身旁好一会才说道：“他们几个要说和你公司有关的话，那就是他们是你的师哥啊！”

“额…还有呢？”

“还有…还有啥，你觉得他们能玩你搞得这些吗，又不是微生物方向的，再加上管理的话几十年没上过班，能有丝毫的管理经验吗？”

陈平扶额，一帮站着好像二愣子的只怕是安插在公司也不懂互相盯着业务，只怕想安稳的在他新建的实验室里面搞研究拉倒了。

胡院长看着陈平纠结的模样，哈哈大笑道：“我知道你在想什么，你真觉得我养了他们那么多年，一点用没有我养他们干嘛？”

“所以？”

“所以我就这么和你说，他们最重要的就是这二十年来没有接收过外界的纷扰，所以保持的还是比较纯正的心灵，对待金钱不看重，也不会对女人产生别样的情愫。你给他一个目标一个任务，他会认真的完成，一丝不苟。也就是说，你成立督察制度的话他们一定是最好的选择，唯一不好的地方是你公司一定会鸡分狗跳一阵子的！”

陈平表示自己了解了，随后又皱着眉头问道：“那么如果我想知道公司内部发生的事情，交易的话他们也能满足我吗？毕竟有很多只会有纸质，甚至不会在手机电脑里面留下记录。”

这一点他确实想到了，不然让小一入侵所有人的手机，随后进行关照就好了，不过因为许多技术目前不可能在网上留下痕迹，包括交易也是如此，只能想办法看看能不能成立督察组。

胡院长再次笑道：“放心吧，他们的工作能力强大到可以让人为之侧目的地步，只不过是不想上班而已，你就算让他们每天都审核所有的业务，只要不做决断就可以完成。这样的话，基本上每一天他们都会有记录的，当然是记录到U盘里面！”

这时陈平也放心了，立马安排了酒店，准备好了午餐之后就带着他们过去。

只不过几位师哥好像不怎么喜欢说话，一路上都是非常的沉默。包括胡院长和他二人在那讨论说着话都不需要避开几位师哥，有一种是木偶的感觉。

没有办法，心里面实在有些疑惑，陈平就把自己的想法问了出来。

这时胡院长还没有说话，在前面开车的一个师哥嘴巴轻启：“我们只不过是紧张而已，而且老师早上也和我们说过了，你是最有出息的一个师弟，所以我们就努力的站好，因为还是想帮你忙的。”

坐在副驾驶的插嘴道：“也不对，十多年前去米国的那个师弟不是也挺不错…”

话还没说完，就被人打断了。

陈平扭头只看见胡院长脸色铁青，于是也知道这不是一个好的话题，很识相的没有问出内心的疑惑。

“对了老师，你觉得蓝华全这个人怎么样，你能评价评价吗？”目前能真正让陈平相信的也就是胡院长了，并且辈分还高，所以就问了下。

胡院长仔细的回顾了他对那孩子的理解，随后说道：“怎么和你形容呢，那孩子的眼睛里面没有杂质，基本上看不到成年人眼神里面的狡黠，好也不好吧！”

“好在哪里，不好又在哪里呢？”

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